综合管理专员

1.负责公司综合行政管理工作，统筹公文起草、通知、会议纪要、工作报告、总结材料等各类文稿撰写、校对与归档。 2.组织安排公司各类会议、接待、活动，负责会议筹备、现场协调、会议决议跟踪督办，保障事项落地闭环。 3.负责制度体系维护，协助修订、梳理公司管理制度、流程规范，开展制度落地跟踪，收集各部门反馈并优化管理流程。 4.负责档案、证照等综合事务管理；负责文件档案分类保管、借阅管理，各类证照年审、信息维护。 5.对接各部门，做好跨部门协同、信息上传下达，收集汇总业务数据、工作信息，定期整理形成管理台账与简报。 6.协助开展人事辅助、企业文化建设、内部培训组织、信息宣传等相关工作，完成领导交办的其他综合管理事项。

1.硬性条件：本科及以上学历，公共管理、工商管理、人力资源管理、汉语言、行政管理、法学等相关专业优先，优秀应届生均可投递。 2.文字功底扎实，擅长公文、报告、材料撰写；逻辑清晰，具备较强信息整合、提炼能力。 3.做事严谨细致，责任心强，有良好的统筹协调能力，擅长多方沟通，执行力强。 4.熟练使用Office办公软件，能独立制作PPT、Excel台账，具备基础数据整理分析能力。 5.具备较强服务意识、保密意识，抗压能力好，学习能力强，能够高效处理多项并行事务。 6.有央国企工作经历、企业内控、法务合规、办公室相关实习或工作经验、持有合规相关证书者优先。 我们的福利 1. 学历专属薪资+绩效奖金+专项补贴+节日福利，梯度晋升、薪资透明，人才优先晋升培养； 2. 完善的导师带教、岗前合规专项培训体系，针对性培养高学历合规人才，快速提升专业风控能力； 3. 五险一金、年度体检、带薪年假、应届生落户支持； 4. 扁平化管理氛围，重视合规体系建设，为人才提供核心业务历练、独立负责项目的机会，发展空间广阔。 登录查看完整内容