京东正编/带薪培训/六险一金

京东信控专员岗·成都职场招聘 ——打打电话，月入8K-1.5W； 京东正式员工、入职签订劳动合同 通过电话、短信等渠道与逾期客户沟通，提醒客户按正确方式偿还京东白条/金条逾期账单，依法合规处理客户异议，准确记录沟通信息，提供专业咨询服务。 ——无责底薪3000元底薪 + 300房补+ 330餐补餐卡+单休补贴480+绩效提成/上不封顶（入职即算，从不克扣） ——14薪+六险一金（试用期就缴） √高中/中专及以上、√抗压、√会沟通、√想赚钱； ——5天带薪培训，0经验可报 私信我，当天面试！！！ 京东正编直招岗位，非劳务中介，不是外包，可放心应聘! 一、薪酬福利 1.员工薪资普遍1W+/月，多劳多得上不封顶 3.两个月年终奖，超丰厚薪资包: 2.入职即和京东签订劳动合同，试用期就购买六险一金: 4.入职每月享有房补300元，餐补330元 5.园区食堂，加班有加班费和免费加班餐 6.入职满一年后享有司龄补贴; 7.免费职场班车，佳节礼品，更多福利等你来解锁。 二、岗位职责 1.通过电话、短信等方式对逾期客户进行沟通，引导客户按正确的缴费方式偿还欠款;款方案; 2.对欠款客户资料进行收集和整理，协助制定和执行还款方案 3.合规处理客户异议，准确记录与客户接触的过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。 三、任职资格 1.大专及以上学历，有催收相关经验者学历可放宽到高中/中专; 2.诚信守则，严格遵守公司规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范: 四、薪酬福利: 1.综合收入:综合月收入8K-15K以上，新人首月保底5110元(完整绩效月)，无责底薪3000+餐补330元+房补300元+单休补贴480元+绩效提成(首月1k绩效保护)中位值3k-上不封顶； 2.业绩提成:岗位考核指标主要看实际回款(提点3%~7%)，绩效3k以上的员工占比40%(在职>2个月且业绩不在末端基本都可以达到)，月入过万的员工占比高达30%，TOP员工月收入更是能达到2w+，付出和回报成正比! 3.福利待遇:和京东直签合同(入职即缴纳六险一金)，年度14薪(2倍年终奖激励)，节假日员工礼盒、话费补贴、加班补贴、定期团建、年度体检。 4.晋升发展:1年2次公开晋升机制，纵向管理者路径:组长-主管-经理，横向发展:质控质检、培训等岗位;