职位解读
测开工程师(AI)-外包是信必优(深圳)信息技术有限公司在南京建邺发布的通用岗位,薪资范围17-18K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于南京建邺。信必优(深圳)信息技术有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南京的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、自动化测试体系搭建与维护(核心) (1) 负责设计、开发和维护高复用、高稳定的自动化测试平台,覆盖 硬件 / web / AI 等核心业务场景。 (2) 持续优化自动化测试执行效率,将重复性回归测试场景自动化率提升至 80% 以上,从根本上解放人力。 (3) 解决自动化脚本因。任职要求为:1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景; 2、3 年以上软件测试或测试开发工作经验,其中至少 1 年以上专职自动化测试经验; 3、有在敏捷 / Scrum 团队中持续交付自动。
17K-18K
岗位职责
1、自动化测试体系搭建与维护(核心)
(1) 负责设计、开发和维护高复用、高稳定的自动化测试平台,覆盖 硬件 / web / AI 等核心业务场景。
(2) 持续优化自动化测试执行效率,将重复性回归测试场景自动化率提升至 80% 以上,从根本上解放人力。
(3) 解决自动化脚本因版本频繁变更导致的维护难题,探索引入 AI 驱动的脚本自愈机制,降低维护成本。
2、AI 赋能测试实践
(1) 探索并落地 AI 技术在测试自动化中的应用,例如:
a. 利用计算机视觉 / AI 视觉模型实现 UI 自适应校验、跨端一致性验证。
b. 利用大语言模型(LLM)辅助生成测试用例、自动生成或修复自动化脚本。
(2) 落地 AI 驱动的智能探索性测试,覆盖人工难以穷举的边缘路径和用户交互场景。
3、融入敏捷与 DevOps 流程
(1) 将自动化测试深度集成至 CI/CD 流水线(如 Jenkins、GitLab CI),实现代码提交即触发的自动回归验证,为团队提供快速、准确的质量反馈。
(2) 参与敏捷迭代全流程(需求评审、Sprint 规划),推行测试左移理念,从源头设计可测性方案。
4、质量平台与效能建设
(1) 搭建或完善自动化测试平台,提供可视化的测试报告、执行记录及失败归因分析,让测试结果一目了然。
职位要求
1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景;
2、3 年以上软件测试或测试开发工作经验,其中至少 1 年以上专职自动化测试经验;
3、有在敏捷 / Scrum 团队中持续交付自动化测试价值的实际经历。
4、编程能力:熟练掌握 Python 或 golang,具备良好的编码规范意识,能够编写可维护、可扩展的测试代码;
5、自动化框架:精通至少一种主流自动化测试框架(如 MeterSphere 、Pytest、JMeter等),有从零搭建或深度定制自动化测试框架的实战经验; 具备清晰的测试架构分层能力;
6、接口联调能力:具备基本的 API 测试能力(如使用 Postman/Apifox),能独立完成自动化用例中前后端数据联调的校验逻辑;
7、CI/CD 集成:熟悉 Jenkins / GitLab CI / GitHub Actions 等至少一种流水线工具,能独立完成自动化测试任务的触发配置与报告回传。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验信必优(深圳)信息技术有限公司 薪资分享(1)
晒薪资25K/月 · 经验不限 · 学历不限
测开工程师(AI)-外包
17K-18K