职位解读
行政人事总监是上海柏毅试验设备有限公司在岳阳岳阳县发布的人事/人力资源岗位，薪资范围9-15K。该岗位要求5-10年经验、本科学历，工作地点位于岳阳岳阳县。上海柏毅试验设备有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在岳阳的人才需求热度。面试准备阶段，建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构，并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括：1. 全面统筹公司人力资源与行政管理体系的顶层规划与落地执行，结合专用设备制造行业的业务特性，搭建适配研发、生产、销售全链路的组织管理架构，支撑公司中长期战略发展目标。 2. 主导人力资源全模块体系建设：牵头人才招聘与梯队搭建、绩效激励体系优化、薪酬福利体系迭代、员工培训发展及员。任职要求为：1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 拥有8年以上人力资源与行政管理相关工作经验，其中3年以上同层级总监岗位管理经验，具备专用设备制造、高端装备制造等实体生产型企业。
行政人事总监
岳阳 · 岳阳县 5-10年 本科 17次浏览
1个月前发布
9K-15K
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岗位职责
1. 全面统筹公司人力资源与行政管理体系的顶层规划与落地执行，结合专用设备制造行业的业务特性，搭建适配研发、生产、销售全链路的组织管理架构，支撑公司中长期战略发展目标。
2. 主导人力资源全模块体系建设：牵头人才招聘与梯队搭建、绩效激励体系优化、薪酬福利体系迭代、员工培训发展及员工关系管理，重点保障核心技术岗、生产管理岗的人才供给与留存，持续提升组织人效。
3. 统筹全公司行政后勤保障体系运营：负责办公区、生产厂区的行政流程规范、固定资产管理、会务接待、资质年审、安全生产行政配套、后勤服务等工作，确保内部运营高效顺畅、合规可控。
4. 推动公司企业文化建设与组织氛围优化，建立顺畅的内部沟通渠道，协调跨部门协作需求，及时化解内部管理矛盾，提升团队凝聚力与员工归属感。
5. 主导人力与行政板块的预算管控与成本优化，定期复盘人力投入产出、行政费用使用效率，为管理层提供组织效能、人力成本等维度的决策数据支持。
职位要求
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 拥有8年以上人力资源与行政管理相关工作经验，其中3年以上同层级总监岗位管理经验，具备专用设备制造、高端装备制造等实体生产型企业从业经验者优先。
3. 精通人力资源六大模块实操逻辑，熟悉劳动法律法规及生产型企业的行政管理流程，具备从0到1搭建组织管理体系、绩效激励体系的成功项目经验。
4. 具备极强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能够有效推动管理制度在研发、生产、销售等不同属性团队的落地执行，有较强的成本管控意识与数据化管理思维。
5. 具备优秀的职业素养与抗压能力，原则性强，工作严谨细致，能够站在公司经营视角统筹人力行政板块的整体工作。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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