职位解读
行政人事主管(药企拉萨)是西藏红曲生物制药有限公司在拉萨堆龙德庆区发布的人事/人力资源岗位,薪资范围6-8K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于拉萨堆龙德庆区。西藏红曲生物制药有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在拉萨的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:工作职责(此岗位常驻拉萨) 1. 统筹公司人事全模块工作落地,结合生物制药行业合规要求,搭建并优化招聘配置、培训发展、绩效考评、薪酬福利、员工关系等全流程管理体系,重点做好医药专业岗位的人员资质审核与档案规范管理,满足行业监管要求。 2. 负责行政体系的日常运营与效能提升,统筹办。任职要求为:1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 拥有3年以上人事行政管理工作经验,有生物制药、医疗健康行业相关从业经验者优先,熟悉劳动人事相关法律法规及属地监管要求。 3。
行政人事主管(药企拉萨)
拉萨 · 堆龙德庆区 5-10年 大专 7次浏览
6K-8K
企业实名认证
虚假岗位可一键举报
薪资真实分享
岗位职责
工作职责(此岗位常驻拉萨)
1. 统筹公司人事全模块工作落地,结合生物制药行业合规要求,搭建并优化招聘配置、培训发展、绩效考评、薪酬福利、员工关系等全流程管理体系,重点做好医药专业岗位的人员资质审核与档案规范管理,满足行业监管要求。
2. 负责行政体系的日常运营与效能提升,统筹办公区运维、固定资产管理、会务接待、公文流转、后勤保障等事务,建立标准化行政服务流程,控制行政运营成本,为各业务部门提供高效的后台支撑。
3. 推动公司企业文化落地与团队氛围建设,结合驻地团队特点组织员工活动,跟进员工诉求反馈,协调处理劳动纠纷与突发人事行政事件,保障团队稳定性。
4. 对接属地人社、市场监管等相关政府部门,完成各类资质年审、政策申报、合规检查对接工作,确保公司运营符合属地管理规定。
5. 完成上级交办的其他综合管理类工作,配合总部落地各项管理要求,做好驻地与总部的信息同步与协同。
职位要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上人事行政管理工作经验,有生物制药、医疗健康行业相关从业经验者优先,熟悉劳动人事相关法律法规及属地监管要求。
3. 能够独立负责人力资源全模块操作及行政事务统筹,具备较强的流程搭建能力与问题解决能力,熟悉办公软件及人事管理系统操作。
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,工作细致严谨,有较强的抗压能力与服务意识,能适应拉萨驻地的工作节奏。
双休,五险一金(有生产型企业工作经验)
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验行政人事主管(药企拉萨)
6K-8K