职位解读
超市店员是杭州五点半人力资源开发有限公司在杭州上城发布的通用岗位,薪资范围6-7K。该岗位要求1年以下经验、学历不限学历,工作地点位于杭州上城。杭州五点半人力资源开发有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在杭州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1. 上货陈列:高效完成商品的加货补货,确保货架不缺货,排面整齐有序; 2. 收银与顾客服务:按要求和流程完成门店收银工作,做到准确收银;为顾客提供及时有效的帮助,确保顾客有舒适的购物体验; 3. 商品分拣与打包:按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包; 职店员实行排班轮休制,具。
6K-7K
岗位职责
1. 上货陈列:高效完成商品的加货补货,确保货架不缺货,排面整齐有序;
2. 收银与顾客服务:按要求和流程完成门店收银工作,做到准确收银;为顾客提供及时有效的帮助,确保顾客有舒适的购物体验;
3. 商品分拣与打包:按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包;
职店员实行排班轮休制,具体排班以门店实际需求为准。
一般情况下,最早的班次约5:00开始,最晚的班次约23:00左右结束;偶尔有夜班,夜班班次为22:00-7:00。
应聘全职店员岗位需满足以下要求:
1. 热爱零售行业,吃苦耐劳,具备快速学习能力和责任心;
2. 接受轮班制度,能适应简单高效的工作节奏;
3. 具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识;
4. 有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先;
5. 符合餐饮业健康标准,能胜任高强度的工作安排。
本岗位不设置年龄和性别限制,但门店实际工作中涉及的体力劳动和工作强度较大,候选人可根据自身情况考虑是否接受有体力强度的工作。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验杭州五点半人力资源开发有限公司 薪资分享(10)
晒薪资7K/月 · 经验不限 · 学历不限
6K/月 · 经验不限 · 学历不限
6K/月 · 经验不限 · 学历不限
8K/月 · 经验不限 · 学历不限
5.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
6K/月 · 经验不限 · 学历不限
4.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
5.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
7.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
5.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
超市店员
6K-7K