人事专员（侧重证书、培训、保险）

一、证书管理 1.负责公司各类体系证书的人员配置、培训机构询价、考试报名、继续教育、延期换证、注册注销等全流程管理；对接培训机构完成安全员、叉车、特种设备、气瓶充装、运输安全员、二级建造师、八大员等证书的报名、开课、刷课、考试、制证、付款、发票、台账更新。 2.更新在职员工证书台账，按时组织继续教育并跟踪完成，确保员工证书延期有效；跟进二建继续教育、延期注册，住建安全员延期刷课、考试、换证。 3.负责职称申报全流程：政策查询、账户开通授权、申报资料指导与审核修改、公示材料及推荐报告起草、继续教育费用报销。 4.根据公司战略修订员工资格证管理办法及年度证书奖励政策，绘制证书考取及奖励流程图。 二、培训管理 1.定期收集培训需求，制定培训计划、培训奖励方案，建立培训需求台账、培训计划台账；制作新员工入职培训课件，初审各部门课件，搭建完整培训知识库。 2.每月组织培训，完成培训通知、线上评估问卷、奖励通报，统计评估结果并落实培训奖励；绘制内外部培训流程图。 3.负责公司培训系统课件、试题录入及课程设置等。 三、保险管理 1.商业保险：公众责任险（站点场地险）按期续保并提交续保资料；站点保险投保、保单核对、台账更新；临时工保险购买与停险； 2.保险台账与系统：核对站点保单、更新有效期台账；氚云录入发票、供应商、合同、费用付款审批。 四、其他临时性工作

1.大专及以上，专业不限，人力资源管理专业优先，优秀者可适当放宽； 2.3年及以上人力资源管理工作经验，熟练2个以上HR模块，有证书管理、职称申报、培训组织、商业保险/车辆保险办理经验者优先； 3.公文写作、逻辑思维、沟通协调、问题解决能力良好，责任心与执行力强；熟悉劳动法律法规；熟练掌握Excel、Word及函数公式； 4.能适应多任务并行和阶段性出差，原则性与保密意识强；有证书、培训、保险板块综合经验者优先。 工作地点兰州市，阶段性出差至皋兰、武威、金昌、永登、靖远等运营站点及培训机构 登录查看完整内容