职位解读
行政人事主管是河南安格昌汽车销售服务有限公司在郑州金水发布的通用岗位,薪资范围4-6K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于郑州金水。河南安格昌汽车销售服务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在郑州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:工作职责 1. 统筹公司人事全模块日常工作,涵盖招聘渠道拓展、面试流程跟进、员工入转调离手续办理、考勤薪酬核算、员工关系维护及社保公积金合规管理,搭建适配销售团队的人才补给机制。 2. 负责公司行政体系的落地与优化,包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购、行政费用管控、工商。任职要求为:1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 拥有2年以上人事行政综合岗位工作经验,熟悉人力资源六大模块实操流程,掌握劳动法律法规及本地社保公积金政策要求。 3. 具备良好。
4K-6K
岗位职责
工作职责
1. 统筹公司人事全模块日常工作,涵盖招聘渠道拓展、面试流程跟进、员工入转调离手续办理、考勤薪酬核算、员工关系维护及社保公积金合规管理,搭建适配销售团队的人才补给机制。
2. 负责公司行政体系的落地与优化,包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购、行政费用管控、工商资质年审及公文撰写流转,保障内部办公流程顺畅高效。
3. 牵头组织公司员工培训、团建活动及企业文化建设工作,配合业务部门落地绩效考评规则,跟进绩效反馈与落地执行,提升团队凝聚力与人员稳定性。
4. 对接处理劳动纠纷、日常员工诉求反馈,完善公司人事行政相关规章制度,监督各项制度的落地执行,完成上级交办的其他综合管理类事务。
职位要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 拥有2年以上人事行政综合岗位工作经验,熟悉人力资源六大模块实操流程,掌握劳动法律法规及本地社保公积金政策要求。
3. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,工作细致严谨、责任心强,能熟练使用Office办公软件完成数据统计、公文撰写等工作。
4. 有汽车销售、商贸服务类行业同岗位经验者优先,能够适配销售型团队的管理节奏,具备较强的多任务并行处理能力。
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还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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晒薪资5K/月 · 经验不限 · 学历不限
行政人事主管
4K-6K