职位解读
网络管理员/社保是江西同人人力资源有限公司在成都锦江发布的通用岗位,薪资范围10-11K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于成都锦江。江西同人人力资源有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在成都的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1. 负责公司内部办公网络、计算机终端、办公外设及常用系统的日常运维与故障排查,保障办公环境IT基础设施稳定运行,定期开展网络安全巡检与数据备份工作。 2. 负责社保全流程经办业务,包括员工参保/停保办理、社保基数申报、待遇申领、社保年审、政策咨询解答等工作,严格遵守社保经办规范。任职要求为:1. 大专及以上学历,计算机、人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 具备基础网络运维知识,熟悉Windows系统、常用办公软件及办公设备的故障排查,能独立处理常见的网络、终端软硬件问题。 3.。
10K-11K
岗位职责
1. 负责公司内部办公网络、计算机终端、办公外设及常用系统的日常运维与故障排查,保障办公环境IT基础设施稳定运行,定期开展网络安全巡检与数据备份工作。
2. 负责社保全流程经办业务,包括员工参保/停保办理、社保基数申报、待遇申领、社保年审、政策咨询解答等工作,严格遵守社保经办规范,确保业务办理零差错。
3. 梳理社保业务办理流程,建立并维护社保台账,及时跟进社保政策变动,同步更新内部操作指引,为业务部门提供准确的政策参考。
4. 配合完成公司信息化相关的基础支撑工作,协助开展员工IT系统使用、社保相关政策的内部培训,及时响应各部门的IT运维与社保相关咨询需求。
5. 完成上级交办的其他行政与信息化相关支撑工作。
职位要求
1. 大专及以上学历,计算机、人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备基础网络运维知识,熟悉Windows系统、常用办公软件及办公设备的故障排查,能独立处理常见的网络、终端软硬件问题。
3. 熟悉国家及地方社会保险相关政策法规,有1年以上社保经办或网络运维相关工作经验者优先,熟悉人力资源服务行业业务流程者优先考虑。
4. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通表达能力与服务意识,能同时高效处理多线程事务,抗压能力良好。
5. 具备较强的合规意识与保密意识,能够妥善处理敏感信息,严格遵守业务操作规范。
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网络管理员/社保
10K-11K