职位解读

人力资源业务伙伴是常州泽尔达机械有限公司在常州武进发布的人事/人力资源岗位,薪资范围7-12K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于常州武进。常州泽尔达机械有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在常州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1. 招聘执行:对接各部门用人需求,负责职位发布、简历筛选、面试安排、渠道维护及入离职、试用期跟踪全流程; 2. 绩效落地:收集、核对月度/季度绩效数据,督办考核节点按期闭环,归档面谈记录,受理绩效申诉; 3. 培训组织:执行年度培训计划,组织新员工入职培训(含保密与安全教育),。任职要求为:1. 本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专),人力资源、工商管理、心理学等相关专业; 2. 2 年以上 HR 实操经验,至少独立承担过招聘或绩效一个模块; 3. 有制造业或销售型团队 HR 支持经验。

人力资源业务伙伴

常州 · 武进 1-3年 大专 14次浏览
7K-12K
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岗位职责

1. 招聘执行:对接各部门用人需求,负责职位发布、简历筛选、面试安排、渠道维护及入离职、试用期跟踪全流程; 2. 绩效落地:收集、核对月度/季度绩效数据,督办考核节点按期闭环,归档面谈记录,受理绩效申诉; 3. 培训组织:执行年度培训计划,组织新员工入职培训(含保密与安全教育),维护培训台账与效果评估; 4. 销售部支持:负责销售合同、报价单、技术协议的归档与台账,协助维护 CRM/商机台账,归集提成核算基础数据。

职位要求

1. 本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专),人力资源、工商管理、心理学等相关专业; 2. 2 年以上 HR 实操经验,至少独立承担过招聘或绩效一个模块; 3. 有制造业或销售型团队 HR 支持经验者优先,持有人力资源管理师证书者优先; 4. Excel 熟练,具备劳动法规基础,能独立写公文与会议纪要; 5. 主动细致、保密意识强,善于与一线业务人员沟通。

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