职位解读

人事主管是广东汇群中药饮片股份有限公司在汕头金平区发布的通用岗位,薪资范围5-8K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于汕头金平区。广东汇群中药饮片股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在汕头的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1、负责公司招聘工作 ①与各部门对接,梳理业务、技术、管理等岗位需求,建立人才画像、寻访方向和面试评估标准;主动开拓行业渠道,开展主动寻访;跟进面试安排与反馈,提升招聘效率。 ②对基层岗位做好提前规划,开拓并维护适合行业的招聘渠道,包括学校资源、招聘平台等,确保基层岗位能及时补充。任职要求为:1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业; 2、3年以上人力资源工作经验,具有业务岗招聘实操经验; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备基础的用工风险防控意识;熟悉人事管理流程; 4、具备。

人事主管

汕头 · 金平区 3-5年 大专 2次浏览 0人投递
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5K-8K

岗位职责

1、负责公司招聘工作 ①与各部门对接,梳理业务、技术、管理等岗位需求,建立人才画像、寻访方向和面试评估标准;主动开拓行业渠道,开展主动寻访;跟进面试安排与反馈,提升招聘效率。 ②对基层岗位做好提前规划,开拓并维护适合行业的招聘渠道,包括学校资源、招聘平台等,确保基层岗位能及时补充到岗; ③ 跟踪招聘数据,分析招聘效果,持续优化招聘策略与流程; 2、负责员工入离职手续、档案管理、员工关系等人事日常工作; 3、协助梳理和完善招聘、入离职、档案等基础人事制度及流程,确保用工合规; 4、完成上级交办的其他相关工作。 二、

职位要求

1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业; 2、3年以上人力资源工作经验,具有业务岗招聘实操经验; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备基础的用工风险防控意识;熟悉人事管理流程; 4、具备较强的持续学习能力、良好的沟通能力,工作严谨细致,执行力强,责任心强。 5、能力及经验突出者薪资可面议。

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