职位解读
生产制造部部长是汇通金美汽车部件(河南)有限公司在开封龙亭区发布的通用岗位，薪资范围10-15K。该岗位要求3-5年经验、大专学历，工作地点位于开封龙亭区。汇通金美汽车部件(河南)有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在开封的人才需求热度。薪资谈判时，可参考同城市同行业岗位的薪酬区间，结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括：1. 生产全盘管理：全面负责汽车内饰、汽车地毯车间生产运营，统筹生产计划、产能排布、进度跟进，确保订单按期交付，达成产量、交期目标。 2. 团队建设与管理：负责生产班组搭建、人员调配、技能培训、日常管理与绩效考核，稳定生产队伍，提升班组执行力与生产效率，适配新厂初创阶段管理需求。。任职要求为：1. 大专及以上学历，3年以上汽车内饰、汽车地毯、汽车零部件车间管理经验，熟悉内饰生产工艺流程。 2. 具备新建工厂、新产线投产、产能爬坡、团队从零搭建经验者优先。 3. 精通生产计划排产、现场管理、。
10K-15K
岗位职责
1. 生产全盘管理：全面负责汽车内饰、汽车地毯车间生产运营，统筹生产计划、产能排布、进度跟进，确保订单按期交付，达成产量、交期目标。
2. 团队建设与管理：负责生产班组搭建、人员调配、技能培训、日常管理与绩效考核，稳定生产队伍，提升班组执行力与生产效率，适配新厂初创阶段管理需求。
3. 品质与工艺管控：主导生产过程质量管控，落实作业标准，改善制程不良、返工报废问题，配合品质、技术部门完成工艺落地、问题整改与量产稳定。
4. 现场与设备管理：负责车间5S现场管理、设备日常点检保养、工装夹具管理，规范现场秩序，降低设备故障率，保障产线稳定运行。
5. 成本与安全管理：严控物料损耗、辅料消耗、人工效率，推进降本增效；落实车间安全生产管理，排查安全隐患，杜绝安全事故。
6. 制度落地与改善：结合新厂生产现状，完善车间生产管理制度、作业流程，持续优化生产效率、现场管理及班组管理，配合公司完成产能爬坡与量产稳定。
职位要求
1. 大专及以上学历，3年以上汽车内饰、汽车地毯、汽车零部件车间管理经验，熟悉内饰生产工艺流程。
2. 具备新建工厂、新产线投产、产能爬坡、团队从零搭建经验者优先。
3. 精通生产计划排产、现场管理、品质改善、人员班组管理，具备较强问题处理能力与统筹能力。
4. 执行力强、抗压能力强，能适应初创工厂高强度、快节奏工作，吃苦耐劳、责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效跨部门协同推进工作。
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晒薪资12.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
生产制造部部长
10K-15K