职位解读

班组长是坤纶化纤(开封)有限公司在开封禹王台区发布的通用岗位,薪资范围5-8K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,并提供1. 薪资水平:月薪5000-8000元,根据学历、专业、工作经验与面试表现确定; 2. 试用期:3个月,试用期工资按转正工资的80%发放; 3. 社保福利:依法缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检; 4. 项目奖金:项目按期投产及达产达标后,发放项目专项奖金; 5. 发展空间:本次招聘为公司首批生产人员,作为重点培养对象全程参与项目建设,投产后优先晋升班组长、工段长、生产主管等管理岗位,成长为公司生产体系核心骨干;公司提供系统化的工艺技术与安全管理培训。等福利,工作地点位于开封禹王台区。坤纶化纤(开封)有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在开封的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:一、岗位职责(项目建设前期 9-11月) 1. 参与项目建设全过程,熟悉工艺流程、设备布局与管线走向,配合设计院完成图纸会审与技术交底; 2. 参与设备开箱验收、安装监督与单机调试,建立设备台账与操作维护记录; 3. 参与编制各工段操作规程、安全规程与应急预案,配合开展员工培训;。

班组长

开封 · 禹王台区 1-3年 本科 5次浏览 0人投递
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5K-8K
1. 薪资水平:月薪5000-8000元,根据学历、专业、工作经验与面试表现确定; 2. 试用期:3个月,试用期工资按转正工资的80%发放; 3. 社保福利:依法缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检; 4. 项目奖金:项目按期投产及达产达标后,发放项目专项奖金; 5. 发展空间:本次招聘为公司首批生产人员,作为重点培养对象全程参与项目建设,投产后优先晋升班组长、工段长、生产主管等管理岗位,成长为公司生产体系核心骨干;公司提供系统化的工艺技术与安全管理培训。

岗位职责

一、岗位职责(项目建设前期 9-11月) 1. 参与项目建设全过程,熟悉工艺流程、设备布局与管线走向,配合设计院完成图纸会审与技术交底; 2. 参与设备开箱验收、安装监督与单机调试,建立设备台账与操作维护记录; 3. 参与编制各工段操作规程、安全规程与应急预案,配合开展员工培训; 4. 参与原材料、辅料的到货验收与仓储管理,配合开展投料试车准备工作; 5. 项目投产后,担任对应工段班组长或主操,负责日常生产运行、工艺参数监控与设备维护; 6. 完成领导交办的其他生产准备与技术管理工作。 二、任职基本条件 1. 身体健康,无妨碍化工岗位作业的职业禁忌证;无高血压、心脏病、恐高症,无色盲色弱;可适应化工现场环境,能胜任现场巡检、设备操作,接受倒班,入职需提供职业健康体检报告; 2. 招聘地域:以开封本地及周边地区人员为主;外地人员须具有芳纶或其他高性能纤维(碳纤维、超高分子量聚乙烯等)生产工作经验,同等条件下优先录用; 3. 责任心强,工作踏实,具备良好的团队协作精神与沟通能力; 4. 学习能力强,愿意参与项目建设全过程,认同公司发展理念,有志于与公司共同成长为生产骨干; 5. 入职需提供无犯罪记录证明; 6. 有化工企业工作经验或持有相关特种作业证者优先,学历可适当放宽。 三、工作时间与地点 1. 工作地点:河南省开封市化工园区(项目现场); 2. 工作时间:项目建设前期(9-11月)实行常白班,每周工作5-6天;投产后实行四班三运转或三班两运转;

福利待遇

1. 薪资水平:月薪5000-8000元,根据学历、专业、工作经验与面试表现确定; 2. 试用期:3个月,试用期工资按转正工资的80%发放; 3. 社保福利:依法缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检; 4. 项目奖金:项目按期投产及达产达标后,发放项目专项奖金; 5. 发展空间:本次招聘为公司首批生产人员,作为重点培养对象全程参与项目建设,投产后优先晋升班组长、工段长、生产主管等管理岗位,成长为公司生产体系核心骨干;公司提供系统化的工艺技术与安全管理培训。

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班组长
5K-8K