职位解读
汽车零部件设计是潍坊埃锐制动系统有限公司在潍坊潍城发布的通用岗位,薪资范围6-12K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,并提供社保+免费住宿+爱心基金+餐补+双节福利+夏季高温福利+年度体检等 金力集团于2006年创建,员工1500余人。公司集研发、生产、销售于一体,主要产品是制动器、制动总成、刹车片及制动系统的核心零部件。不论是传统的燃油车,还是冉冉升起的新能源车,都需要制动,产品市场前景广阔。公司秉承诚实、公平、尊重、革新的企业文化,业绩持续、快速的增长,是干事创业的良好平台。等福利,工作地点位于潍坊潍城。潍坊埃锐制动系统有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在潍坊的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1. 主导汽车制动系统相关零部件的机械设计与技术方案制定,确保产品满足性能、安全及成本要求。 2. 统筹管理设计团队的项目进度与工作质量,建立并优化设计流程与标准,提升团队整体设计效率。 3. 负责与研发、生产、质量等部门协同,解决产品开发及生产过程中的技术难题,推动产品顺利落地。
6K-12K
社保+免费住宿+爱心基金+餐补+双节福利+夏季高温福利+年度体检等
金力集团于2006年创建,员工1500余人。公司集研发、生产、销售于一体,主要产品是制动器、制动总成、刹车片及制动系统的核心零部件。不论是传统的燃油车,还是冉冉升起的新能源车,都需要制动,产品市场前景广阔。公司秉承诚实、公平、尊重、革新的企业文化,业绩持续、快速的增长,是干事创业的良好平台。
岗位职责
1. 主导汽车制动系统相关零部件的机械设计与技术方案制定,确保产品满足性能、安全及成本要求。
2. 统筹管理设计团队的项目进度与工作质量,建立并优化设计流程与标准,提升团队整体设计效率。
3. 负责与研发、生产、质量等部门协同,解决产品开发及生产过程中的技术难题,推动产品顺利落地。二、任职要求:
1. 统招大专及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,基础扎实。
2. 拥有2年以上汽车零部件机械设计或者机械类行业设计经验,熟悉汽车制动系统的设计原理与制造工艺,能独立完成复杂零部件的设计工作。
3. 精通SW、CAD、CAE等设计与仿真软件,具备较强的工程图纸审核能力与技术方案评审能力。
4. 具备团队管理经验,善于沟通协调,能有效带领团队完成项目目标,有较强的问题解决能力与创新意识。
福利待遇
社保+免费住宿+爱心基金+餐补+双节福利+夏季高温福利+年度体检等
金力集团于2006年创建,员工1500余人。公司集研发、生产、销售于一体,主要产品是制动器、制动总成、刹车片及制动系统的核心零部件。不论是传统的燃油车,还是冉冉升起的新能源车,都需要制动,产品市场前景广阔。公司秉承诚实、公平、尊重、革新的企业文化,业绩持续、快速的增长,是干事创业的良好平台。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验汽车零部件设计
6K-12K