职位解读

服务部经理-五险一金-可考编是瑞众人寿保险有限责任公司济南中心支公司在济南历下发布的通用岗位,薪资范围8-10K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,并提供税前固定10000-12000,绩效、年终奖金另算 直签正式劳动合同,足额缴纳五险一金;配公务用车,节日福利、团建、带薪年假;可参与内部编制考核,内勤晋升通道清晰,非外勤销售代理岗。等福利,工作地点位于济南历下。瑞众人寿保险有限责任公司济南中心支公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在济南的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:管理售后团队,带教新人,统筹存量客户保单维护、理赔协助;整理数据汇报,处理客户售后问题。有专人带教全套培训,寻求长期稳定从业者。 上班时间:8:30-17:30,午休2小时,双休,法定节假日全休。任职要求为:本科,优秀者放宽至大专,沟通协调能力良好,有无金融经验均可 硬性条件:无犯罪记录,征信良好。

服务部经理-五险一金-可考编

济南 · 历下 1-3年 本科 9次浏览 0人投递
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8K-10K
税前固定10000-12000,绩效、年终奖金另算 直签正式劳动合同,足额缴纳五险一金;配公务用车,节日福利、团建、带薪年假;可参与内部编制考核,内勤晋升通道清晰,非外勤销售代理岗。

岗位职责

管理售后团队,带教新人,统筹存量客户保单维护、理赔协助;整理数据汇报,处理客户售后问题。有专人带教全套培训,寻求长期稳定从业者。 上班时间:8:30-17:30,午休2小时,双休,法定节假日全休

职位要求

本科,优秀者放宽至大专,沟通协调能力良好,有无金融经验均可 硬性条件:无犯罪记录,征信良好

福利待遇

税前固定10000-12000,绩效、年终奖金另算 直签正式劳动合同,足额缴纳五险一金;配公务用车,节日福利、团建、带薪年假;可参与内部编制考核,内勤晋升通道清晰,非外勤销售代理岗。

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