职位解读

人力资源经理(泸州古蔺)是川酒集团在泸州古蔺县发布的通用岗位,薪资范围12-15K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于泸州古蔺县。川酒集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在泸州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:【此岗位工作地点为泸州市古蔺县永乐镇四川省川酒集团酱酒有限公司,介意勿投】 1.参与制订公司年度人力资源工作计划并组织实施,协助进行人力成本的预算与核算; 2.组织、协调各部门开展公司员工招聘、考评等工作; 3.组织、协调、配合公司各部门按计划开展培训工作,建立并管理员工培训档案。任职要求为:1.大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动和社会保障等相关专业; 2.6年及以上人力资源相关工作经验,含3年及以上管理岗位经历,熟悉人力资源全模块业务实操,有制造业、酒类企业从业经历优先; 。

人力资源经理(泸州古蔺)

泸州 · 古蔺县 5-10年 本科 4次浏览 0人投递
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12K-15K

岗位职责

【此岗位工作地点为泸州市古蔺县永乐镇四川省川酒集团酱酒有限公司,介意勿投】 1.参与制订公司年度人力资源工作计划并组织实施,协助进行人力成本的预算与核算; 2.组织、协调各部门开展公司员工招聘、考评等工作; 3.组织、协调、配合公司各部门按计划开展培训工作,建立并管理员工培训档案; 4.参与公司绩效考核体系的建立,协调各部门开展绩效考核工作,落实绩效考核结果的运用 5.负责公司员工劳动关系管理,协调员工岗位调整,妥善处理劳动纠纷和劳动争议; 6.参与制定公司人力资源管理制度,督促各部门员工执行。

职位要求

1.大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动和社会保障等相关专业; 2.6年及以上人力资源相关工作经验,含3年及以上管理岗位经历,熟悉人力资源全模块业务实操,有制造业、酒类企业从业经历优先; 3.持有中级经济师(人力资源方向)证书者优先; 4.工作责任心、计划性、自驱力强,品行端正,具备良好的团队协作能力。

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