职位解读

全职招聘经理/双休/五险一金是上海金麦穗信息技术集团有限公司在金华婺城区发布的通用岗位，薪资范围6-12K。该岗位要求3-5年经验、大专学历，并提供1. 无责底薪+高提成（RPO阶梯提成+猎头高额单提）+月度绩效+开单奖励 2. 入职缴纳五险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、定期团建、月度评优奖励； 3. 完整新人带教体系，专属导师一对一带教，快速独立出单交付。等福利，工作地点位于金华婺城区。上海金麦穗信息技术集团有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在金华的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：招聘经理/猎头 1. 行业深耕（纯金融赛道）专注银行、人寿、财险、券商、信托、消金、供应链金融等金融甲方招聘项目，长期深耕金融人才市场，熟悉金融分支岗位架构、职级体系、薪资绩效、晋升规则，沉淀专属行业人才库。 2. RPO项目交付（核心主业）对接甲方HR及业务负责人，精准拆解。任职要求为：1. 学历不限，有猎头/RPO/电销/咨询/人力招聘经验优先 2. 专注金融行业招聘，了解银行支行、保险个险/银保、券商营业部、金融内勤外勤岗位差异者优先； 3. 沟通逻辑清晰、抗压能力强、目标感强，。

全职招聘经理/双休/五险一金

金华 · 婺城区 3-5年大专 9次浏览 0人投递

职位来源：智联招聘 · 查看原职位 ↗

6K-12K

1. 无责底薪+高提成（RPO阶梯提成+猎头高额单提）+月度绩效+开单奖励 2. 入职缴纳五险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、定期团建、月度评优奖励； 3. 完整新人带教体系，专属导师一对一带教，快速独立出单交付。

岗位职责

招聘经理/猎头 1. 行业深耕（纯金融赛道）专注银行、人寿、财险、券商、信托、消金、供应链金融等金融甲方招聘项目，长期深耕金融人才市场，熟悉金融分支岗位架构、职级体系、薪资绩效、晋升规则，沉淀专属行业人才库。 2. RPO项目交付（核心主业）对接甲方HR及业务负责人，精准拆解岗位需求，制定寻访策略；负责简历筛选、初面沟通、人才评估、面试协调、进度跟进、入职跟进，完成甲方批量岗位的标准化RPO交付，保障交付时效与通过率。 3. 中高端猎头寻访（增量业务）负责金融主管、经理、支行行长、内勤管理、渠道总监等中高端岗位寻访，开展Mapping、定向挖猎、薪酬谈判、背调协助、offer落地及试用期跟进全流程。 4. 客户与候选人维护同步项目进度、反馈面试结果、解答甲乙双方疑问；积累优质金融候选人资源，维护长期合作甲方客户，挖掘复购及新增招聘需求。 5. 数据复盘与团队协同每日完成寻访量、简历推送量、面试量数据复盘，配合团队完成月度、季度人力指标与业绩目标，沉淀金融岗位标准化寻访话术与案例。

职位要求

1. 学历不限，有猎头/RPO/电销/咨询/人力招聘经验优先 2. 专注金融行业招聘，了解银行支行、保险个险/银保、券商营业部、金融内勤外勤岗位差异者优先； 3. 沟通逻辑清晰、抗压能力强、目标感强，能接受结果导向的工作模式； 4. 愿意深耕垂直赛道，不频繁换行业，能沉淀长期行业资源与人脉； 5. 无不良从业记录，工作踏实、执行力强，有团队协作意识。岗位优势 1. 垂直黄金赛道：金融甲方需求稳定、岗位量大、回款稳定、续单率高，是RPO最优质赛道； 2. 双业务增收：批量RPO保底稳收入，中高端猎头拿高额提成，收入天花板高； 3. 成熟交付体系：团队有标准化金融岗位话术、画像、寻访渠道、标准人力折算规则，新人上手快； 4. 氛围轻松透明：业绩公开、提成透明、定期激励、晋升清晰（顾问→高级顾问→项目经理→团队经理）。