职位解读
组织发展资深主管 (MJ002465)是厦门海辰储能科技股份有限公司在厦门同安发布的通用岗位,薪资范围15-30K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于厦门同安。厦门海辰储能科技股份有限公司作为新能源/储能企业,其招聘节奏侧面反映该行业在厦门的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1、 根据公司战略发展,进行组织有效性评估诊断,分析组织架构与业务发展的匹配度,开展集团化全球化组织架构/管控模式的设计、优化与管理,并推动相关变革项目落地; 2、 负责公司编制管控,建立编制管控及考核机制,保障各体系/各部门人员结构高效合理; 3、 负责对组织进行定期盘点和评估。任职要求为:1、本科及以上, 2、有集团总部组织发展的经验,知名咨询公司背景优先,有组织标准化落地的成功经历(职级职位体系/组织架构优化/绩效变革等)。 3、自驱力强,结果导向,皮实,自省。。
组织发展资深主管 (MJ002465)
厦门 · 同安 5-10年 本科 16次浏览
15K-30K
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岗位职责
1、 根据公司战略发展,进行组织有效性评估诊断,分析组织架构与业务发展的匹配度,开展集团化全球化组织架构/管控模式的设计、优化与管理,并推动相关变革项目落地;
2、 负责公司编制管控,建立编制管控及考核机制,保障各体系/各部门人员结构高效合理;
3、 负责对组织进行定期盘点和评估,为组织规划提供有效的决策依据;
4、 根据企业战略及业务发展需求,进行组织诊断,提出组织能力的优化方案,确保组织效能不断提升。
职位要求
1、本科及以上,
2、有集团总部组织发展的经验,知名咨询公司背景优先,有组织标准化落地的成功经历(职级职位体系/组织架构优化/绩效变革等)。
3、自驱力强,结果导向,皮实,自省。
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信息来源:智联招聘
组织发展资深主管 (MJ002465)
15K-30K