职位解读

人力资源管理是辽宁宏拓新材料科技有限公司在锦州太和区发布的通用岗位,薪资范围8-16K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于锦州太和区。辽宁宏拓新材料科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在锦州的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 负责公司人力资源全模块管理,包括招聘配置、薪酬绩效、员工关系等核心工作的落地执行。 2. 深入业务部门需求,制定针对性的人才发展计划,推动关键岗位梯队建设。 3. 主导组织架构优化与企业文化落地,提升员工敬业度与组织效能。 4. 建立并完善人力资源管理制度体系,确保各项工作。任职要求为:1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。 2. 具备5年以上人力资源部门经理以上管理经验,有化工或制造业行业背景者优先。 3. 熟悉人力资源六大模块核心流程,掌握劳动法及相关政策法规。。

人力资源管理

锦州 · 太和区 5-10年 本科 9次浏览
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
8K-16K

岗位职责

1. 负责公司人力资源全模块管理,包括招聘配置、薪酬绩效、员工关系等核心工作的落地执行。 2. 深入业务部门需求,制定针对性的人才发展计划,推动关键岗位梯队建设。 3. 主导组织架构优化与企业文化落地,提升员工敬业度与组织效能。 4. 建立并完善人力资源管理制度体系,确保各项工作符合劳动法规与行业规范。

职位要求

1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。 2. 具备5年以上人力资源部门经理以上管理经验,有化工或制造业行业背景者优先。 3. 熟悉人力资源六大模块核心流程,掌握劳动法及相关政策法规。 4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能独立推动跨部门项目。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
人力资源管理
8K-16K