职位解读
技术HRBP是精基科技有限公司在嘉兴南湖区发布的通用岗位,薪资范围7-10K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于嘉兴南湖区。精基科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在嘉兴的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1.1 组织开展定岗定编、职级职等、岗位分析/岗位说明书的制定和编写; 1.2协助审核招聘需求,督促、协助招聘组按计划完成招聘任务; 1.3 定期对行业对标企业和市场薪酬水平进行调研,提交内外部薪酬水平分析、建议报告; 2.1协助组织制订岗位绩效考核方案,监督考核实施,审核分析考。任职要求为:经验背景:人力资源管理相关专业,大专及以上学历;具有机械制造/自动化等工科行业背景,或直接服务过研发/技术团队者优先。 专业功底:5年以上人力资源全盘经验,必须精通薪酬设计、绩效考核模块,有独立从0到。
7K-10K
岗位职责
1.1 组织开展定岗定编、职级职等、岗位分析/岗位说明书的制定和编写;
1.2协助审核招聘需求,督促、协助招聘组按计划完成招聘任务;
1.3 定期对行业对标企业和市场薪酬水平进行调研,提交内外部薪酬水平分析、建议报告;
2.1协助组织制订岗位绩效考核方案,监督考核实施,审核分析考核结果;
3.1收集审核对接中心/部门每月工作成果(考勤、工资、福利);
3.2审核并评估对接中心/部门的员工调薪申请,提出调薪建议;确认审核对接中心/部门月度薪资;
4.1组织制定梯队人才培养计划并实施,对培训效果进行评估,建立人才储备库;
5.1负责员工入职、转正、离职、劳动合同签订(续签)、变更与终止等相关手续的审核工作;
5.2负责受理员工违纪调查和劳动投诉,处理员工冲突,协同法律顾问妥善解决员工投诉和劳动纠纷;
5.3参与企业文化建设,营造符合企业文化的工作环境及氛围,展开员工满意度调查;
6.1完成上级领导交办的其他工作。
职位要求
经验背景:人力资源管理相关专业,大专及以上学历;具有机械制造/自动化等工科行业背景,或直接服务过研发/技术团队者优先。
专业功底:5年以上人力资源全盘经验,必须精通薪酬设计、绩效考核模块,有独立从0到1搭建或优化薪酬/绩效体系的实际落地案例。
核心软实力:出色的沟通推动力,能快速理解技术业务逻辑;原则性强,具备极强的抗压能力和严谨的职业素养。
个人特质:执行力强,做事细致认真,能在快节奏中高效交付成果。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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晒薪资9.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
技术HRBP
7K-10K