职位解读

人事专员是双良集团有限公司在包头九原区发布的通用岗位,薪资范围4-6K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于包头九原区。双良集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在包头的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1、拓展和维护招聘渠道,执行人才招募、甄选和任用工作,包括简历筛选、面试安排与接待,并协助完成新员工的入职手续办理; 2、负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理,维护劳动合同,管理员工信息系统,并协助处理员工关系相关事务; 3、参与月度考勤数据的汇总与统计,支持薪酬核算的相关。任职要求为:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、熟悉国家及当地劳动法律法规,持有经济师、企业人力资源管理师等相关证书者优先考虑; 3、必须具备制造型企业2-3年人力资源从业经验,熟练掌。

人事专员

包头 · 九原区 1-3年 本科 18次浏览
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4K-6K

岗位职责

1、拓展和维护招聘渠道,执行人才招募、甄选和任用工作,包括简历筛选、面试安排与接待,并协助完成新员工的入职手续办理; 2、负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理,维护劳动合同,管理员工信息系统,并协助处理员工关系相关事务; 3、参与月度考勤数据的汇总与统计,支持薪酬核算的相关工作,并负责社会保险、住房公积金的缴纳、转移等手续; 4、协助收集培训需求,参与组织并跟进各项员工培训,追踪学习效果; 5、参与人效、离职率等人力资源相关数据的统计与分析,为决策提供支持。同时,参与HR政策和流程的讨论与优化,协助相关制度的修订与落地。

职位要求

1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、熟悉国家及当地劳动法律法规,持有经济师、企业人力资源管理师等相关证书者优先考虑; 3、必须具备制造型企业2-3年人力资源从业经验,熟练掌握员工关系或招聘培训模块优先。 技能要求: 1、能够熟练使用Office办公软件,掌握Excel常用函数进行数据处理者优先; 2、具备良好的沟通协调能力、文书撰写能力和学习能力; 3、工作积极主动、认真负责,具备良好的团队协作精神和数据敏感度。

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