职位解读

人事专员是甘肃柏隆电子商务科技有限责任公司在兰州城关区发布的人事/人力资源岗位,薪资范围4-5K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于兰州城关区。甘肃柏隆电子商务科技有限责任公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在兰州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1. 考勤与薪酬管理 负责员工月度考勤数据的收集、核对与统计,确保考勤记录准确无误; 协助完成员工工资核算及发放前的数据整理与复核工作; 组织员工完成月度工资单签收确认工作,解答员工薪资相关疑问; 2. 社保管理 负责员工社保增员、减员、基数调整、费用缴纳等日常业务办理; 跟进社。任职要求为:1. 教育背景 大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先 2. 工作经验 1-3年人事相关工作经验,熟悉人力资源基础事务操作流程 优秀应届毕业生亦可考虑 3. 专业技能 熟。

人事专员

兰州 · 城关区 1-3年 大专 12次浏览 2个月前发布
4K-5K
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岗位职责

1. 考勤与薪酬管理 负责员工月度考勤数据的收集、核对与统计,确保考勤记录准确无误; 协助完成员工工资核算及发放前的数据整理与复核工作; 组织员工完成月度工资单签收确认工作,解答员工薪资相关疑问; 2. 社保管理 负责员工社保增员、减员、基数调整、费用缴纳等日常业务办理; 跟进社保相关政策变动,及时向员工传达解读; 负责员工社保待遇申领(如生育津贴、工伤报销等)的协助办理; 3. 招聘与入职管理 根据部门用人需求,发布招聘信息,筛选简历,组织安排面试; 跟进面试流程,完成候选人沟通、offer发放及入职前准备工作; 负责新员工入职资料的收集、审核与归档,确保入职手续完备; 4. 培训与员工关系 组织新员工入职培训,准备培训资料,跟进培训效果评估; 负责员工花名册的日常维护与更新,确保人员信息实时准确; 负责员工商业保险的增员、减员及更换手续; 5. 其他工作 配合完成人力资源相关报表及数据统计工作; 完成上级交办的其他人力资源日常事务;

职位要求

1. 教育背景 大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先 2. 工作经验 1-3年人事相关工作经验,熟悉人力资源基础事务操作流程 优秀应届毕业生亦可考虑 3. 专业技能 熟悉国家及地方劳动法律法规,了解社保政策 熟练使用办公软件(Excel/Word/PPT),擅长数据统计与分析 4. 综合素质 工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感度 具有良好的沟通协调能力和服务意识 具备较强的保密意识和职业道德 能够适应多任务并行,具备一定抗压能力 三、加分项 持有企业人力资源管理师证书或经济师(人力资源方向)职称 熟悉当地社保线上操作流程 四、我们提供 具有竞争力的薪资待遇 五险 带薪年假、法定节假日及节日福利 完善的培训体系及职业发展通道 其他特色福利:员工旅游、年度体检、生日福利等

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