职位解读
HRBP是迈安德集团有限公司在扬州邗江区发布的通用岗位，薪资范围10-15K。该岗位要求3-5年经验、本科学历，工作地点位于扬州邗江区。迈安德集团有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在扬州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度，往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度，可作为择业参考。岗位职责包括：1、了解行业发展趋势，竞争对手人力资源信息；参与业务会议，学习业务逻辑，为业务规划提供建议； 2、基于业务进行组织诊断，并制定解决方案闭环组织问题；业务目标设计或优化组织架构，使组织架构有效支撑业务落地； 3、与业务负责人共同制定部门编制预算，人才盘点，制定招聘计划，按计划关闭岗。任职要求为：1、本科或以上学历；英语通过CET6，口语基本流利； 2、五年以上人力资源工作经验，有销售业务HRBP经验优先考虑； 3、熟悉人力资源全模块的流程体系；在招聘/人才发展/绩效管理等两个模块有较丰富的经。
10K-15K
岗位职责
1、了解行业发展趋势，竞争对手人力资源信息；参与业务会议，学习业务逻辑，为业务规划提供建议；
2、基于业务进行组织诊断，并制定解决方案闭环组织问题；业务目标设计或优化组织架构，使组织架构有效支撑业务落地；
3、与业务负责人共同制定部门编制预算，人才盘点，制定招聘计划，按计划关闭岗位需求；
4、确保干部及关键岗位后备人才梯队满足公司标准；能集成COE方案、方法、工具或定制分层培养方案；促进人才增值和成长；
5、推动公司绩效管理办法在业务部门有效落地，提升业务部门产能；
6、建设沟通渠道，制定团建方案，营造良好的团队氛围；主动与大区负责人、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
7、传承公司文化，发扬价值观；参与业务项目，营造氛围，建激励制度，标杆宣传。
职位要求
1、本科或以上学历；英语通过CET6，口语基本流利；
2、五年以上人力资源工作经验，有销售业务HRBP经验优先考虑；
3、熟悉人力资源全模块的流程体系；在招聘/人才发展/绩效管理等两个模块有较丰富的经验；
4、具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压能力；
5、善于沟通，良好的协调能力，能独立思考，责任心强。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验迈安德集团有限公司 薪资分享（1）
晒薪资12.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
HRBP
10K-15K