职位解读

人力资源部长(入职青海西宁)是青海泰丰先行锂能科技(集团)有限公司在兰州西固区发布的通用岗位,薪资范围30-35K。该岗位要求10年以上经验、本科学历,工作地点位于兰州西固区。青海泰丰先行锂能科技(集团)有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在兰州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1、调研集团内人力资源管理现状和集团外人力资源管理最佳实践,持续完善集团人力资源管理体系,以保障集团人力资源管理体系始终有效支撑集团业务需要。 2、系统性策划、设计集团人才盘点项目,逐年连续组织人才月活动,识别专业骨干和潜力人才,更新集团人才(专家)库、人才分布图、潜力/继任图。。任职要求为:1、本科及以上学历,人力相关专业或管理类相关专业; 2、知识素养高、面广,知识结构合理。具备先进的人力资源管理理念和管理方法; 3、富有亲和力,且具备较强的领导与管理能力; 4、15年以上工作经验,且。

人力资源部长(入职青海西宁)

兰州 · 西固区 10年以上 本科 4次浏览
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30K-35K

岗位职责

1、调研集团内人力资源管理现状和集团外人力资源管理最佳实践,持续完善集团人力资源管理体系,以保障集团人力资源管理体系始终有效支撑集团业务需要。 2、系统性策划、设计集团人才盘点项目,逐年连续组织人才月活动,识别专业骨干和潜力人才,更新集团人才(专家)库、人才分布图、潜力/继任图。 3、设计集团领导力模型、各职业序列专业胜任力模型和职业技能矩阵,并在各项组织能力识别与提升项目中推广应用。 4、策划、设计和组织集团敬业度调查和组织健康评估,分析调查数据,汇报调查报告,跟踪各一级部门改善计划。 识别组织关键岗位人才需求,制定年度关键人才引进计划并实施和定期汇报。 5、其他上级交付的临时工作任务考核管理、员工奖惩与业务培训。

职位要求

1、本科及以上学历,人力相关专业或管理类相关专业; 2、知识素养高、面广,知识结构合理。具备先进的人力资源管理理念和管理方法; 3、富有亲和力,且具备较强的领导与管理能力; 4、15年以上工作经验,且在新能源制造业从业者优先。

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人力资源部长(入职青海西宁)
30K-35K