职位解读

高级招聘主管是舟山市鑫亚船舶修造有限公司在舟山普陀区发布的通用岗位,薪资范围15-20K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于舟山普陀区。舟山市鑫亚船舶修造有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在舟山的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:工作职责 1. 主导公司核心岗位(技术/技能型)的招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试评估及offer谈判,确保关键人才的及时到岗。 2. 搭建并优化船舶修造行业的招聘体系,制定人才寻访策略,拓展行业专属招聘渠道(如技能院校、行业协会、专业社群)。 3. 分析招聘数。任职要求为:1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2. 5年以上招聘工作经验,其中3年以上重工业/制造业招聘管理经验,熟悉技术工人、工程师等岗位的招聘特性。 3. 具备中高端人才寻访能力,。

高级招聘主管

舟山 · 普陀区 3-5年 本科 11次浏览
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15K-20K

岗位职责

工作职责 1. 主导公司核心岗位(技术/技能型)的招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试评估及offer谈判,确保关键人才的及时到岗。 2. 搭建并优化船舶修造行业的招聘体系,制定人才寻访策略,拓展行业专属招聘渠道(如技能院校、行业协会、专业社群)。 3. 分析招聘数据(到岗率、周期、成本),输出优化方案,提升整体招聘效率与质量。 4. 维护核心人才库,建立行业人才地图,为业务扩张储备关键人才资源。

职位要求

1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2. 5年以上招聘工作经验,其中3年以上重工业/制造业招聘管理经验,熟悉技术工人、工程师等岗位的招聘特性。 3. 具备中高端人才寻访能力,擅长使用猎头、行业内推等渠道挖掘稀缺人才。 4. 掌握招聘数据分析方法,能通过数据驱动招聘策略优化。 5. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能适应重工业项目制的招聘节奏。

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高级招聘主管
15K-20K