职位解读

人事行政经理是福建坤兴海洋股份有限公司在舟山定海区发布的通用岗位，薪资范围8-12K。该岗位要求5-10年经验、大专学历，并提供免费食宿（食堂三餐、员工宿舍）、工龄奖、年休假、节日福利、定期培训、晋升空间大等福利，工作地点位于舟山定海区。福建坤兴海洋股份有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在舟山的人才需求热度。面试准备阶段，建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构，并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括：（本次招聘岗位地点在浙江舟山，是坤兴海洋的子公司） 1. 人力资源体系建设与执行：统筹公司人力资源与行政全盘工作，完善制度流程，提升组织效能，确保合规落地； 2. 招聘与配置管理：制定年度招聘计划，拓展本地招聘渠道，建立稳定的用工储备，满足规模化生产需求； 3. 薪酬福利与绩效激。任职要求为：1.有五年制造型企业人事行政工作经验，涵盖两年人事行政主管经验。 2. 熟悉国家和地方相关法律法规，具备较强的用工风险防范与处理能力。 3. 舟山本地定居优先考虑。。

人事行政经理

舟山 · 定海区 5-10年大专 17次浏览

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8K-12K

免费食宿（食堂三餐、员工宿舍）、工龄奖、年休假、节日福利、定期培训、晋升空间大

岗位职责

（本次招聘岗位地点在浙江舟山，是坤兴海洋的子公司） 1. 人力资源体系建设与执行：统筹公司人力资源与行政全盘工作，完善制度流程，提升组织效能，确保合规落地； 2. 招聘与配置管理：制定年度招聘计划，拓展本地招聘渠道，建立稳定的用工储备，满足规模化生产需求； 3. 薪酬福利与绩效激励：负责薪资核算、社保缴纳及个税申报，确保准确及时；设计激励方案，推动绩效落地； 4. 员工关系与企业文化：规范入离职、劳动合同管理，防范用工风险；组织员工关怀活动，增强团队凝聚力； 5. 行政综合管理：统筹公司日常行政运营工作；负责对外联络与接待，维护与政府及相关职能部门的良好关系，保障公司运营合规顺畅； 6.合规与风险管控：确保人事行政工作符合法律法规，及时处理劳动争议及突发事件。