职位解读

薪酬福利实习生是海免(海口)免税店有限公司在海口琼山发布的通用岗位,薪资范围2-4K。该岗位要求经验不限经验、本科学历,工作地点位于海口琼山。海免(海口)免税店有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在海口的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1.负责协助上级编制并实施、完善薪酬福利管理制度; 2. 负责定期完成员工考勤、绩效、薪资福利费用的核算、发放,个人所得税申报和缴纳,确保薪酬发放的准确性和及时性; 3. 负责办理员工的社保、公积金、补充医疗保险申报及缴纳、日常费用报销等工作,保证各项福利保险政策的落实; 4. 。任职要求为:1.本科及以上学历,2027届毕业生可全职实习,人力资源管理、工商管理、劳动经济学及相关专业尤佳; 2.具有行业相关工作经验; 3.了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程,熟悉薪酬福利。

薪酬福利实习生

海口 · 琼山 经验不限 本科 4次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
2K-4K

岗位职责

1.负责协助上级编制并实施、完善薪酬福利管理制度; 2. 负责定期完成员工考勤、绩效、薪资福利费用的核算、发放,个人所得税申报和缴纳,确保薪酬发放的准确性和及时性; 3. 负责办理员工的社保、公积金、补充医疗保险申报及缴纳、日常费用报销等工作,保证各项福利保险政策的落实; 4. 负责定期进行人工成本薪酬数据分析,编制薪酬福利相关的报告; 5. 负责处理员工薪酬福利相关的咨询和投诉,维护良好的员工关系; 6. 负责收集并掌握国家、地方和人事相关的劳动、保险等政策法规,确保公司薪酬福利合法合规; 7. 完成上级交办的其它工作。

职位要求

1.本科及以上学历,2027届毕业生可全职实习,人力资源管理、工商管理、劳动经济学及相关专业尤佳; 2.具有行业相关工作经验; 3.了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程,熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规; 4.熟悉办公软件、较强的沟通协调能力; 5.具有全局性思维及良好的团队管理能力、创新能力、人际关系。 6.熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域,掌握薪酬设计方法

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