门店运营主管

青岛 · 市南 金门路 1-3年 大专 2次浏览
6K-12K
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职位解读

门店运营主管是青岛夏至医疗科技有限公司在青岛市南 金门路发布的通用岗位,薪资范围6-12K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于青岛市南 金门路。青岛夏至医疗科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在青岛的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。核心工作:1.门店日常运营管理:全面负责门店的日常运营统筹,确保门店高效、规范运转。 2.数据分析与经营优化:定期收集并分析门店运营数据,输出运营报表。关键要求:1.经验要求:2年以上连锁门店(如健身、康复、医美、零售等)运营管理经验,有运动康复、健康管理或医疗相关背景者优先。

岗位职责

1.门店日常运营管理:全面负责门店的日常运营统筹,确保门店高效、规范运转。 2.数据分析与经营优化:定期收集并分析门店运营数据,输出运营报表,针对数据异常提出改进策略并推动落地执行。 3.客户接待与体验管理:主导客户接待流程,处理客户咨询、投诉及反馈,建立客户档案,提升客户满意度与忠诚度;协助康复治疗师做好客户沟通与服务衔接。 4.团队管理与培训:负责门店员工的日常管理,协助业务部开展业务培训,提升团队服务意识与专业能力。 5.营销支持与销售协同:配合执行公司推出的门店促销活动、会员推广及社区活动,完成门店业绩目标;跟踪活动效果并进行复盘优化。 6.合规与安全管理:确保门店运营符合公司制度及行业规范,落实消防安全、隐私保护及康复服务相关合规要求。 二、

职位要求

1.经验要求:2年以上连锁门店(如健身、康复、医美、零售等)运营管理经验,有运动康复、健康管理或医疗相关背景者优先。 2.具备较强的数据分析能力,能从数据中发现问题并制定解决方案。 3.优秀的沟通协调与客户服务意识,能妥善处理客户关系及团队管理。 4.熟悉门店SOP流程建设,有标准化运营落地经验者优先。 5.责任心强,抗压能力好,具备结果导向思维,能适应快节奏工作环境。 6.大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准。 五险一金,各项福利优渥,可优先享受优质医疗资源。

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