总经理

工作职责 1. 主持公司全面经营管理工作，结合农业供应链行业发展趋势与公司资源禀赋，制定中长期发展战略、年度经营计划及落地路径，确保完成董事会下达的营收、利润及市场拓展目标。 2. 统筹农业供应链上下游资源整合，打通农产品采购、仓储物流、渠道分销、数字化服务等全链路业务环节，搭建稳定高效的供应链协同体系，持续提升供应链运转效率、降低综合运营成本。 3. 负责核心经营团队的搭建与能力培养，建立适配农业科技业务的组织架构、考核激励机制与流程规范，打造高凝聚力、强执行力的经营管理团队，营造务实高效的组织文化。 4. 主导公司重大业务合作、项目投资及外部公共关系维护，对接政府涉农部门、产业合作方、核心客户及金融机构，为公司发展争取优质政策资源与商业合作机会。 5. 建立健全公司经营风险管控体系，覆盖供应链合规、财务安全、生产运营等关键环节，及时识别并妥善处置经营过程中的各类风险，保障公司稳健可持续发展。 6. 定期向董事会汇报经营战略执行情况、财务盈亏情况及业务重大进展，根据董事会决策动态调整经营策略，确保公司发展方向与股东预期一致。

1. 本科及以上学历，农业经济、供应链管理、企业管理等相关专业优先，具备系统的经营管理知识储备。 2. 拥有8年以上农业、农产品流通或供应链相关行业从业经验，其中3年以上同等规模企业高层管理经验，熟悉农业供应链全链路运作逻辑，对农业产业政策、行业发展痛点及市场趋势有深刻洞察。 3. 具备优秀的战略决策能力与资源整合能力，曾主导过千万级以上规模农业供应链项目的落地运营，有成熟的上下游行业资源积累者优先。 4. 具备极强的经营目标感与结果导向思维，擅长通过数据化管理拆解经营指标、优化业务流程，过往任职期间有带领团队实现业绩显著增长的成功案例。 5. 具备出色的团队领导力、跨部门协调能力与公共关系维护能力，能够凝聚核心团队、妥善处理复杂利益相关方关系，抗压能力强，能适应农业行业必要的出差及业务一线走访需求。 6. 熟悉涉农企业相关法律法规与经营合规要求，具备敏锐的风险识别与处置能力，坚守合规经营底线。 7、可接受异地出差。