营销沟通经理 需有餐饮背景 需英语流利

与核心成功领域 ● 品牌与数字化建设 ：确保内外数字渠道（网站、应用、电子邮件、社交媒体、标识等）与 公司目标一致，推出增强型数字化战略以提升品牌知名度和曝光度。 ● 风险与变更沟通 ：主导突发事件（健康安全、品牌风险等）的沟通应对，确保回应透明、合规、及时；在组织变革期间提供周密的变更管理沟通支持。 ● 运营与支持 ：与 餐饮经理及运营总监保持高度协同，传递核心信息，确保一致的用户与运营体验。 ● 创新研究 ：深入研究营销、餐饮服务、客户参与及健康福祉方面的最新趋势与未来预测，持续优化沟通与用户参与项目。 四、 任职资格与能力要求 ● 基本资格 ： ○ 拥有 10-12 年整合营销、战略沟通或相关领域的成功经验。 ○ 具备出色的口头和书面沟通能力及故事讲述经验，支持过内部与外部沟通。 ○ 具备开发与实施品牌营销和战略沟通项目的经验。 ○ 具备较强的数据分析与趋势评估能力，能够提供简洁有力的决策建议。 ○ 能熟练操作微软和MAC系统及软件 ○ 能够积极协作解决复杂问题，在敏捷与模糊的环境中持续迭代应对挑战。 ○ 能够在多元化的合作伙伴群体中（从高管团队至一线员工）快速建立信任与公信力。 ● 优先条件： ○ 具备以客户洞察为导向的 B2B 和 B2C 营销经验，成功推动过业务增长。 ○ 具备支持多站点运营业务模型的经验。 ○ 具备商业敏锐度，能够展示清晰的业务影响与成果。 ○ 具备出色的人际交往能力，展现出勇气与韧性。