销售经理(检测行业,外勤,苏南地区)

南通 · 通州 先锋 3-5年 本科 1次浏览
6K-12K
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职位解读

销售经理(检测行业,外勤,苏南地区)是联检(江苏)科技股份有限公司在南通通州 先锋发布的通用岗位,薪资范围6-12K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于南通通州 先锋。联检(江苏)科技股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南通的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。核心工作:1、市场开发:负责区域内电子电器制造企业、代工厂、供应链企业的客户开发。关键要求:1、学历专业:本科及以上学历,化学、应用化学、分析化学、材料化学、环境工程、高分子材料等相关理工科专业优先。

岗位职责

1、市场开发:负责区域内电子电器制造企业、代工厂、供应链企业的客户开发,挖掘客户在化学法规合规(如RoHS 2.0、REACH SVHC、加州65、GB/T 26572等)及材料可靠性测试方面的需求。 2、客户维护:维护现有大客户关系,提供专业的检测咨询方案,提高客户满意度和续签率,实现二次销售。 3、项目管理:跟进重点客户的检测项目,协调内部技术资源,确保检测方案的准确实施及报告交付。 4、行业洞察:收集市场动态、竞争对手信息及最新环保法规(如PFAS管控、欧盟新规),协助公司制定针对性的市场策略。 5、目标达成:制定个人及团队(如有)的销售计划,完成月度/季度/年度销售业绩指标。

职位要求

1、学历专业:本科及以上学历,化学、应用化学、分析化学、材料化学、环境工程、高分子材料等相关理工科专业优先。 2、工作经验: 3年以上第三方检测认证行业(如SGS、BV、Intertek、T05V、CTI等)销售经验,或电子电器行业(如华为、富士康、比亚迪、格力、联想等及其供应商)品管、采购或工程背景; 有成功的大客户开发案例,熟悉电子电器产品从原材料到成品的检测流程。 3、专业知识: 熟悉电子电器出口欧盟、美国、日本等国家的环保法规体系,尤其是RoHS 2.0、REACH、WEEE、POPs的测试标准和限值要求; 了解GC-MS、ICP-OES、HPLC等化学分析仪器的基本测试原理及应用范围。 4、业务能力: 具备极强的商务谈判技巧和客户公关能力,抗压能力强,能接受短期出差; 持有C1及以上驾照并熟练驾驶者优先。

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