总经理

1. 战略管理：组织制定公司中长期发展战略、年度经营目标与经营计划，报董事会审批后落地执行，对整体经营结果负责。 2. 经营管理：统筹公司日常运营，把控营收、成本、利润、现金流，定期复盘经营数据，调整经营方案，保障目标达成。 3. 团队与组织：搭建组织架构，任免、管理核心高管，建立绩效考核与激励体系，打造管理团队，统筹人才建设。 4. 制度风控：审批公司各项管理制度、流程，把控经营风险、合规风险，保障公司合法稳健运营。 5. 对外对接：代表公司对接政府、合作方、重要客户、投资方，维护外部资源与品牌形象，主导重大商务谈判。 6. 资源统筹：统筹资金、项目、供应链等核心资源，审批重大投资、合同、预算及大额支出事项。