前台主管

长春 · 南关 新立城 1-3年 学历不限 1次浏览
5K-8K
企业实名认证 虚假岗位可一键举报 薪资真实分享

职位解读

前台主管是吉林长春云端头等舱台球有限公司在长春南关 新立城发布的通用岗位,薪资范围5-8K。该岗位要求1-3年经验、学历不限学历,工作地点位于长春南关 新立城。吉林长春云端头等舱台球有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在长春的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。核心工作:1. 前台日常管理 负责前台整体运营统筹,管理前台收银、接待、登记、开单、结账等全流程工作,监督前台岗位卫生、仪容仪表、服务规范,保证前台区域整洁、专业、有序。关键要求:1. 形象气质良好,谈吐大方得体,服务意识强。 2. 有前台、收银、门店领班、服务行业管理经验者优先。

岗位职责

1. 前台日常管理 负责前台整体运营统筹,管理前台收银、接待、登记、开单、结账等全流程工作,监督前台岗位卫生、仪容仪表、服务规范,保证前台区域整洁、专业、有序。 2. 人员排班与交接管理 负责前台员工日常排班、考勤登记、请假对接;严格落实班前班后工作交接制度,员工休息前必须完成岗位工作对接,规避空档期工作遗漏,保障全天岗位不断岗、事事有人管。 3. 客诉与现场维护 负责接待客户咨询、处理简单客诉、协调现场突发情况,维护门店口碑与现场秩序,提升顾客体验感。 4. 账目与物资管理 核对每日前台营收、账单、台账登记,做好每日交接班账目审核;管理前台耗材、办公用品、设备检查,发现问题及时上报维修。 5. 团队培训与监督 带教新前台员工,规范服务话术、接待流程、收银流程,监督员工工作状态,带动团队服务质量与工作效率。

职位要求

1. 形象气质良好,谈吐大方得体,服务意识强。 2. 有前台、收银、门店领班、服务行业管理经验者优先,优秀应届生也可培养。 3. 责任心强、执行力强,具备交接管理、统筹安排能力,能合理安排团队工作。 4. 抗压能力好,遇事冷静,有良好的沟通协调与问题处理能力。

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