招商经理

杭州 · 滨江 西兴 经验不限 大专 1次浏览
10K-12K
企业实名认证 虚假岗位可一键举报 薪资真实分享

职位解读

招商经理是百洋医药在杭州滨江 西兴发布的通用岗位,薪资范围10-12K。该岗位要求经验不限经验、大专学历,工作地点位于杭州滨江 西兴。百洋医药作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在杭州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。核心工作:1.招商策略与政策设计:根据公司年度目标制定区域招商计划,设计代理层级、区域保护、价格体系、返利与支持政策,并输出标准化招商政策包。关键要求:硬性条件: 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2.3–5 年招商、渠道开发或大客户销售经验。

岗位职责

1.招商策略与政策设计:根据公司年度目标制定区域招商计划,设计代理层级、区域保护、价格体系、返利与支持政策,并输出标准化招商政策包。 2.招商渠道开拓:通过行业展会(CBME 孕婴童展、营养健康展等)、行业会议、招商平台、抖音、小红书、视频号内容获客、私域社群、地推拜访、老客户转介绍等渠道获取意向客户资源,建立客户资源池。 3.客户开发与签约:负责意向客户的电话沟通、线上或线下拜访、需求挖掘、政策讲解与商务谈判,推进考察、签约、首单进货全流程,完成签约数量与回款目标。 4.招商会与路演操盘:策划并主讲区域招商会、线上招商直播、品牌说明会,负责邀约、会务、现场促单与会后跟进转化。 5.代理商赋能与陪跑:协助新签约代理商完成开业筹备、首批铺货、团队培训与动销方案落地,提升首单转化率和存活率,降低“签而不做”。 6.市场秩序管控:监督区域价格体系执行,处理窜货、乱价、跨区销售等违规行为,维护代理商合理利益与品牌秩序。 7.数据分析与复盘:跟踪各区域签约数、回款额、动销率、活跃客户数等指标,定期复盘招商效率并提出优化方案。 8.市场调研:收集区域母婴渠道格局、竞品招商政策、行业趋势信息,为招商政策调整提供依据。 9.团队协作:配合市场部完成招商物料、宣传内容与案例包装;必要时带教招商专员。

职位要求

硬性条件: 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2.3–5 年招商、渠道开发或大客户销售经验,有独立完成区域招商从 0 到 1 的经验; 3.有母婴、保健食品、营养品、大健康行业招商经验者优先;有现成区域经销商资源者优先; 4.能接受高频出差(月度出差 10–20 天),抗压能力强,目标导向; 5.熟悉招商全流程与合同条款,具备基本的财务与回款风险意识

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