资深人因工程师（舒适性与交互体验方向）

1、舒适性评价体系：搭建并验证以接触压力分布、热湿舒适、姿态与肌肉负荷为核心的客观评价指标。设计主观评价工具，包括合身感、局部不适部位图、久坐疲劳和支撑感，建立主客观指标的关联模型，形成可量化的舒适标准。 2、人机交互体验指标：针对智能产品的主动行为，定义并量化体验指标，包括响应及时性、可接受延迟、动作察觉阈值、动作速度的主观感受、打扰感和控制感。用心理物理学方法和低保真原型，在开发前先验证体验目标，并输出分档参数建议。 3、设计参数与人因方案输出：根据实验结果，按不同体型、体重和使用场景，输出可调支撑部件的位置、力度和范围建议，以及预设参数。针对不良坐姿与长时间负荷，提出支撑与干预方案，并验证效果。 4、结构人机与安全评估：根据人体测量数据，提出座椅各部位的调节范围和推荐范围。标定操作力、阻尼与角度的手感关系。与结构工程师协同评估大角度后仰时的稳定性与起身难度，并提出改善建议。 5、实验设计与执行：制定人因实验、可用性测试和长时程使用测试方案，内容包括样本量估算、受试者招募条件、伦理审查和知情同意等，并完成结案报告。 6、数据分析与跨团队协作：做多模态数据统计分析，建立人体测量与舒适阈值数据库。为算法团队提供标注数据和验收标准，把研究结论转成产品需求，并参与结构和设计评审。 7、竞品研究：建立竞品舒适性与体验数据库，洞察行业趋势。

1、必须具备本科及以上，硕士优先。专业为人因工程、工业工程、人机交互、生物医学工程、康复工程、运动科学、实验心理学，或机械工程（人机方向）。 2、3 年以上座椅（办公椅、汽车座椅或功能沙发）、消费电子、医疗器械或智能硬件领域的人因或用户体验研究经验。 3、能独立完成实验设计与统计分析，熟练使用 Python、R 或 SPSS，熟悉重复测量、混合效应模型和信效度分析。 4、熟练使用以下至少两类设备，并做过数据分析：压力分布测量系统、IMU、表面肌电、热湿测量、力或力矩测量。 5、有主观量表设计和主客观关联分析的经验。 6、有把研究结果转成设计参数、调节范围或设计指引的经验。 加分项 1、了解人体生物力学/解剖学；用过 OpenSim 或 AnyBody。 2、熟悉座椅相关标准与人体测量标准，例如 GB/T 10357、GB/T 10000、ISO 7250、BIFMA X5.1、EN 1335。 3、做过心理物理学阈值实验，或智能硬件的交互体验测试。 4、有操作力、手感或阻尼主观标定经验（汽车座椅、门把手、旋钮类项目都算）。 5、有与高校或医院康复科合作的经验，或伦理审查申请经验。 6、能阅读英文文献，能把研究结论转成工程师听得懂的需求。