区域经理兼店长

台州 · 临海市 大洋街道 3-5年 本科 2次浏览
7K-10K
企业实名认证 虚假岗位可一键举报 薪资真实分享

职位解读

区域经理兼店长是浙江华胥氏文化发展有限公司在台州临海市 大洋街道发布的通用岗位,薪资范围7-10K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于台州临海市 大洋街道。浙江华胥氏文化发展有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在台州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。核心工作:江南赞·区域经理兼店长 招聘要求 : 1.岗位名称:区域经理兼店长(临海紫阳古街店) 2.工作地点:台州临海市 · 紫阳古街 江南赞门店 3.薪资待遇:。关键要求:1.本科及以上学历; 3年及以上零售、文旅、食品文创行业门店运营管理经验,有店长、区域督导等同岗经验者优先。

岗位职责

江南赞·区域经理兼店长 招聘要求 : 1.岗位名称:区域经理兼店长(临海紫阳古街店) 2.工作地点:台州临海市 · 紫阳古街 江南赞门店 3.薪资待遇:7000-10000元/月,能力匹配度高者可面议,配套业绩绩效激励 4.门店说明:江南赞是落地于紫阳古街及无锡拈花湾景区的文旅特色门店,以在地文化为内核,主营文创周边、特色食品类产品,致力于打造兼具文化质感与消费体验的文旅零售空间。 5.岗位职责: 1. 全面主持门店日常运营管理工作,拆解落实营收目标,统筹销售、服务、陈列、库存等全流程环节,保障门店稳定高效运转; 2. 承担区域管理职能,落地门店标准化运营规范,输出运营优化方案,带动门店经营效率与服务标准持续提升; 3. 负责门店团队建设与管理,完成人员招聘带教、排班调度、绩效考核与日常沟通,打造高执行力的门店服务团队; 4. 统筹食品文创类商品的效期管控、库存盘点与补货跟进,结合销售数据优化商品陈列与品类结构,降低商品损耗、提升周转效率; 5. 策划落地门店日常营销、节日主题活动,做好到店客群维护与口碑运营,提升门店客流与复购率; 6. 维护门店品牌形象与服务标准,妥善处理客诉及突发运营问题,保障门店合规经营与顾客消费体验; 7. 完成上级交办的其他经营管理相关工作。 6.

职位要求

1.本科及以上学历; 3年及以上零售、文旅、食品文创行业门店运营管理经验,有店长、区域督导等同岗经验者优先; 2. 熟悉线下门店全链路运营逻辑,具备目标拆解、团队管理、库存管控、营销活动落地的实操能力; 3. 对文创产品、在地文旅、特色食品品类有认知与审美,能够结合门店属性优化商品陈列与消费场景; 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,责任心强,能适应文旅商圈的工作节奏与作息; 5. 台州本地稳定居住、有景区门店或古街商铺运营经验者优先考虑。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
区域经理兼店长
7K-10K