医药招商经理

南京 · 玄武 玄武门 5-10年 本科 1次浏览
10K-20K
企业实名认证 虚假岗位可一键举报 薪资真实分享

职位解读

医药招商经理是北京普祺医药科技股份有限公司在南京玄武 玄武门发布的通用岗位,薪资范围10-20K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于南京玄武 玄武门。北京普祺医药科技股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南京的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。核心工作:· 协助搭建招商体系,协助制定招商政策(区域划分、代理层级、任务与返利、保证金与退出机制),编制代理协议模板与招商流程,形成可复制的招商工具包。关键要求:必要条件 · 本科及以上学历,药学、医学、市场营销或相关专业; · 5 年以上医药行业招商工作经验。

岗位职责

· 协助搭建招商体系,协助制定招商政策(区域划分、代理层级、任务与返利、保证金与退出机制),编制代理协议模板与招商流程,形成可复制的招商工具包; · 开发与甄选代理商,按区域及医院、院外、DTP等渠道类型开发代理商,完成资质审核、背景尽调、商务谈判与签约; · 分解并落地销售任务,将年度销售目标分解到区域与代理商,跟踪签约、首单、回款与终端流向,及时纠偏并推动达成; · 推动终端动销,协同市场与医学团队组织代理商培训、科室会与终端推广活动,提升终端覆盖、处方转化与复购; · 管控价格与市场秩序,严格执行招商底价与渠道价格政策,监控窜货、低价倾销及跨区域销售行为,维护全国价格体系稳定; · 管理流向与库存数据,建立代理商台账、流向与库存监控机制,识别动销异常、库存积压与断货风险并组织干预; · 反馈市场信息,收集区域市场、竞品动态与准入政策变化,定期反馈市场部与招采团队,为策略调整提供依据; · 协助建设团队与机制,按业务节奏协助组建区域招商团队,制定考核与激励机制,沉淀招商话术、培训与管理制度。

职位要求

必要条件 · 本科及以上学历,药学、医学、市场营销或相关专业; · 5 年以上医药行业招商工作经验,熟悉代理制运作、双非品种招商模式与终端价格体系; · 具备区域代理商资源与商务谈判能力,能独立完成从开发、尽调到签约、动销的全流程; · 熟悉流向管理、价格管控及医药行业合规要求,具备风险识别与处置能力; · 结果导向,能适应高频出差与创业期企业快节奏,具备较强的执行力与抗压能力。 优先条件 · 有皮肤科、外用制剂或 OTC 类产品的招商经验; · 有从零搭建招商体系、实现上市首年销售目标的经验; · 具备医院、DTP、电商服务商等多渠道招商资源。 该岗位为在当地homebase,请看清后投递。

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