java后端开发技术员/社保
南京 · 秦淮 洪武路 1-3年 大专 1次浏览
14K-15K
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薪资真实分享
职位解读
java后端开发技术员/社保是成都蓝通人力资源有限公司在南京秦淮 洪武路发布的通用岗位,薪资范围14-15K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于南京秦淮 洪武路。成都蓝通人力资源有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南京的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。核心工作:工作职责 1. 负责社保业务相关后端系统的需求对接、功能开发与迭代优化,覆盖参保登记、缴费核算、待遇申领、政策适配等核心业务模块。关键要求:1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备扎实的计算机基础与良好的编码习惯。
岗位职责
工作职责
1. 负责社保业务相关后端系统的需求对接、功能开发与迭代优化,覆盖参保登记、缴费核算、待遇申领、政策适配等核心业务模块,保障系统功能符合人社部门监管规范。
2. 承担社保相关系统与政务服务平台、医保/税务等外部对接端口的接口开发与联调维护,确保跨系统数据传输的准确性、安全性与稳定性。
3. 参与社保业务数据库的架构优化与性能调优,针对大批量参保数据查询、月度集中核算等高峰场景制定性能保障方案,提升系统响应效率。
4. 跟进社保业务线上故障的排查与修复,完善系统日志监控与异常预警机制,保障社保经办业务724小时平稳运行。
5. 配合产品、业务团队梳理社保政策更新对应的技术改造需求,输出可落地的技术方案,支撑业务快速适配政策调整。
职位要求
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备扎实的计算机基础与良好的编码习惯。
2. 拥有2年以上Java后端开发经验,熟练掌握Spring Boot、Spring MVC等主流开发框架,熟悉MyBatis等持久层框架及MySQL数据库优化技巧。
3. 熟悉RESTful接口设计规范,具备第三方系统接口对接、联调经验,了解Redis、消息队列等常用中间件的使用场景。
4. 有人社、政务、人力资源服务相关行业系统开发经验者优先,熟悉社保业务经办流程、了解人社领域数据安全规范者优先。
5. 具备较强的问题排查能力与责任心,能够快速响应业务侧需求,适应社保政策更新带来的阶段性迭代节奏。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验java后端开发技术员/社保
14K-15K