职位解读
1.5-2.5W，FILA高级设计师(鞋色彩)是外企德科人力资源服务(福建)有限公司在厦门思明 莲前发布的通用岗位，薪资范围15-30K。该岗位要求5-10年经验、本科学历，工作地点位于厦门思明 莲前。外企德科人力资源服务(福建)有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在厦门的人才需求热度。薪资谈判时，可参考同城市同行业岗位的薪酬区间，结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括：1、趋势与市场把控：全球鞋履色彩流行趋势、运动时尚潮流及消费者审美偏好，调研行业色彩风向、季节流行色、材质配色趋势，形成色彩趋势调研报告，为产品配色研发提供参考依据； 2、品牌色彩体系搭建：深度理解品牌设计理念与视觉调性，整合潮流色彩元素，提炼专属品牌色彩设计语言与配色体系，结合。任职要求为：1、学历专业：本科及以上，鞋类 / 工业 / 色彩 / 服装设计等相关专业优先。 2、工作经验：5 年及以上体育用品行业鞋类色彩设计、配色开发经验，熟悉产品全流程开发。 3、专业能力：色彩敏感度与潮流。
1.5-2.5W，FILA高级设计师(鞋色彩)
厦门 · 思明 莲前 5-10年 本科 1次浏览
1小时前发布
15K-30K
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岗位职责
1、趋势与市场把控：全球鞋履色彩流行趋势、运动时尚潮流及消费者审美偏好，调研行业色彩风向、季节流行色、材质配色趋势，形成色彩趋势调研报告，为产品配色研发提供参考依据；
2、品牌色彩体系搭建：深度理解品牌设计理念与视觉调性，整合潮流色彩元素，提炼专属品牌色彩设计语言与配色体系，结合公司产品整体规划，打造差异化视觉风格并输出适配品牌定位的鞋类色彩设计规划；
3、 核心配色设计落地：依据企划方案，负责鞋款全维度色彩搭配，输出色彩效果图、配色方案及色卡标准，跟进设计落地全流程，完成首版样品色彩校对与确认。
4、可行性与成本管控：从色彩设计、材质上色、工艺着色等角度，评估鞋款配色方案的落地可行性及工艺实现难度，协同开发、工艺、采购团队，在保障设计创意与视觉效果的前提下，合理控制配色物料及生产成本。
5、跨部门协同对接：对接企划、结构设计、版师、工厂工艺端，精准传达色彩设计概念、色号标准、配色细节及工艺着色要求，解决开发打样过程中的色彩偏差、配色落地等各类问题
职位要求
1、学历专业：本科及以上，鞋类 / 工业 / 色彩 / 服装设计等相关专业优先。
2、工作经验：5 年及以上体育用品行业鞋类色彩设计、配色开发经验，熟悉产品全流程开发。
3、专业能力：色彩敏感度与潮流洞察力强，精通鞋材配色特性及上色工艺，可独立完成系列色彩企划与配色设计，熟悉成本与工艺管控；
4、技能要求：熟练使用 PS、AI，能独立输出设计稿与色卡，具备清晰方案表达能力。
5、综合素养：逻辑思维清晰、沟通协作强、抗压性好。
工作地点:厦门观音山
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验1.5-2.5W，FILA高级设计师(鞋色彩)
15K-30K