高级java开发工程师

1. 技术架构能力：负责公司核心产品的技术架构规划、设计与实施，确保系统在高性能、高可用、高扩展性方面达到稳定水平。 2. 部门组员管理：协助研发总监组织并指导技术团队在研发流程和技术框架下开展研发工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目整体进度。 3. 开发任务分解：根据业务需求主导功能模块的技术方案设计，制定开发任务分解计划，完成工作量估算与开发周期预判，明确技术实施路线。 4. 核心代码开发：承担系统核心框架及关键功能模块的研发工作，负责核心技术难题攻关、系统优化与性能调优。 5. 技术规范建设：制定并推行团队的代码规范、开发流程和技术文档标准，推动CI/CD、自动化测试等最佳工程实践的落地。 6. 技术前瞻与创新：积极关注业界新技术发展趋势，探索AI、大数据等前沿技术在公司业务中的应用场景。

1. 学历：统招本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。 2. 工作经验：5-10年Java开发经验，其中至少3年以上技术团队管理或架构设计经验。 3. Java技术栈：精通Java核心编程，深入理解JVM原理，熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流Java框架。 4. 微服务与分布式：精通微服务架构体系，具备分布式系统设计实战经验，熟悉缓存、消息队列、RPC、限流、熔断等分布式系统常用技术。 5. 数据库：精通MySQL等关系型数据库的设计、优化与调优；熟悉至少一种NoSQL数据库（如Redis、MongoDB、Elasticsearch等）。 6. 大数据：熟悉大数据生态相关技术（如Flink、Spark、Hadoop等），有大数据的实际项目经验。 7. AI能力：具备AI项目开发经验优先，熟练运用 codex/claude code 等AI Coding进行代码开发 8. 容器化与云原生：熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术，具备云平台服务集成经验者优先。 9. 团队管理：具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效进行技术任务分配、团队成员培养与绩效考核。 10. 软实力：具备良好的文档撰写能力、逻辑思维能力及跨部门协作能力，能承受高强度工作压力。