职位解读
电池工程师是智联猎头在深圳南山 粤海发布的通用岗位,薪资范围16-24K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于深圳南山 粤海。智联猎头作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在深圳的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:工作职责 1. 负责动力电池、储能电池等主流电池产品的性能测试、参数校验与技术评估,建立标准化的电池性能评估体系,为平台上下游合作方提供专业技术依据。 2. 跟踪电池材料、电芯设计、BMS管理系统等领域的技术迭代动态,针对不同应用场景的电池选型、适配方案提供技术支撑,输出可落地的。任职要求为:1. 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、新能源相关专业,具备扎实的电化学理论基础。 2. 具备2年以上电池相关研发、测试或技术支持经验,熟悉锂离子电池等主流电池的工作原理、生产工艺流程及核心性能。
电池工程师
深圳 · 南山 粤海 3-5年 本科 1次浏览
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16K-24K
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岗位职责
工作职责
1. 负责动力电池、储能电池等主流电池产品的性能测试、参数校验与技术评估,建立标准化的电池性能评估体系,为平台上下游合作方提供专业技术依据。
2. 跟踪电池材料、电芯设计、BMS管理系统等领域的技术迭代动态,针对不同应用场景的电池选型、适配方案提供技术支撑,输出可落地的优化建议。
3. 主导电池全生命周期的问题排查,针对循环衰减、安全隐患、充放电异常等共性问题分析根因,联合产业链上下游资源推动问题闭环解决。
4. 参与电池相关技术标准的梳理与更新,配合业务团队完成客户技术需求对接、方案宣讲及项目交付中的技术答疑工作。
职位要求
1. 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、新能源相关专业,具备扎实的电化学理论基础。
2. 具备2年以上电池相关研发、测试或技术支持经验,熟悉锂离子电池等主流电池的工作原理、生产工艺流程及核心性能指标。
3. 熟练掌握电池性能测试方法与相关设备操作,能够独立完成测试方案设计、数据分析及问题定位,具备电池安全风险识别与评估能力。
4. 了解电池行业相关国家及行业标准,具备良好的逻辑分析能力与跨方沟通协调能力,能够适应产业场景下的技术对接需求。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验电池工程师
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