职位解读

电池研发工程师是智联猎头在北京大兴 青云店发布的通用岗位,薪资范围17-25K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于北京大兴 青云店。智联猎头作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在北京的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:工作职责 1. 负责锂离子/钠离子等新型电池体系的材料选型、配方开发及电芯结构设计,推进研发方案从实验室阶段到中试、量产的落地转化。 2. 搭建电池性能测试验证体系,开展循环寿命、倍率性能、安全特性、高低温适应性等核心指标测试,定位研发过程中的性能衰减、安全隐患等问题并输出优化方。任职要求为:1. 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、化学工程等相关专业,具备扎实的电化学理论基础。 2. 拥有2年以上动力电池、储能电池或消费类电池研发相关经验,熟悉电芯研发全流程,掌握电池材料特性、电芯设。

电池研发工程师

北京 · 大兴 青云店 1-3年 本科 1次浏览 1小时前发布
17K-25K
企业实名认证 虚假岗位可一键举报 薪资真实分享

岗位职责

工作职责 1. 负责锂离子/钠离子等新型电池体系的材料选型、配方开发及电芯结构设计,推进研发方案从实验室阶段到中试、量产的落地转化。 2. 搭建电池性能测试验证体系,开展循环寿命、倍率性能、安全特性、高低温适应性等核心指标测试,定位研发过程中的性能衰减、安全隐患等问题并输出优化方案。 3. 跟踪电池领域前沿技术动态(如新型正负极材料、固态电解质、快充技术等),结合业务需求开展技术预研与专利布局,支撑公司产品技术壁垒搭建。 4. 联动生产、工艺、质量团队,输出标准化研发文档与工艺参数规范,解决量产过程中的工艺偏差问题,保障研发成果的规模化落地稳定性。 5. 参与电池相关项目的技术评审、成本核算与风险评估,平衡产品性能、成本与安全要求,匹配产业端客户的实际应用需求。

职位要求

1. 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、化学工程等相关专业,具备扎实的电化学理论基础。 2. 拥有2年以上动力电池、储能电池或消费类电池研发相关经验,熟悉电芯研发全流程,掌握电池材料特性、电芯设计原理及性能测试分析方法。 3. 能熟练操作电池研发相关测试设备(如充放电测试仪、电化学工作站、SEM等),可独立完成实验方案设计、测试数据分析及问题复盘。 4. 了解电池行业相关国家标准与安全规范,具备较强的问题攻关能力与实验动手能力,严谨细致,有良好的技术文档撰写习惯。 5. 具备较强的跨团队协同能力,能有效联动上下游环节推进研发项目落地,有量产电池项目开发经验者优先。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验

智联猎头 薪资分享(10)

晒薪资

47.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

11.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

9K/月 · 经验不限 · 学历不限

9K/月 · 经验不限 · 学历不限

45K/月 · 经验不限 · 学历不限

30K/月 · 经验不限 · 学历不限

22.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

20K/月 · 经验不限 · 学历不限

9.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

27.5K/月 · 经验不限 · 学历不限

信息来源:智联招聘
电池研发工程师
17K-25K