职位解读

人力资源主管（绩效考核 培训方向）是北京国兰生物制药有限公司在保定竞秀 大马坊发布的通用岗位，薪资范围4-5K。该岗位要求3-5年经验、本科学历，并提供（1）五险一金、8小时工作制、双休、法定节假日、节假日福利； （2）公费内训活动、餐费补助、租房补贴等； （3）项目奖金，论文、专利奖金； （4）公司拥有良好的内部晋升优先的机会，欢迎广大有志之士加入我们.等福利，工作地点位于保定竞秀 大马坊。北京国兰生物制药有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在保定的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度，往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度，可作为择业参考。岗位职责包括：职位描述 一、薪资：4k-5.5k二、工作职责 1. 结合IVD行业研发、生产、质量、营销等各部门，不同的业务特性，搭建并迭代分层分类的绩效考核体系，完善绩效管理制度、流程与操作规范，确保考核机制对齐公司整体战略目标；落地三级培训，协助招聘。 2. 组织周期绩效考核工作落地，组织。任职要求为：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先。 2. 拥有3年以上绩效管理相关工作经验，有医药、医疗器械、IVD或高端制造行业同岗位经验者优先，熟悉绩效考核体系落地全流程。 3. 熟练掌握。