行政人事综合专员

1、大专及以上学历、人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业 2、拥有3年以上人事行政综合管理经验，掌握劳动法律法规，具备独立搭建中小规模企业人事行政管理制度的能力。 3、具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能适应物流行业的业务节奏，有货运物流、交通运输行业相关管理经验者优先。 工作职责 负责全流程招聘工作，统筹人员面试安排，规范办理员工入职、转正、调动、离职等全周期异动手续，确保人事流程合规落地。 统筹日常行政事务管理，完成公司各类资质证件的办理与年度审验，规范管理人事档案、业务合同及公司印鉴、资质文件，保障内部资料与用印安全。 对接落实党建相关工作要求，统筹公司内部会议的筹备组织，完成会议纪要整理与待办事项跟进。 策划并组织筹办公司各类内部活动，结合物流行业业务节奏优化行政人事服务流程，为各业务部门提供高效的内部支持。