职位解读
电解铝化验副处长(外派)是内蒙古创源金属有限公司在兰州皋兰县发布的通用岗位,薪资范围25-35K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于兰州皋兰县。内蒙古创源金属有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在兰州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:协助化验处长负责电解铝化验室的日常运营与团队管理,分管检测技术、质量控制或设备管理等具体模块,统筹原铝、铝液、炭素阳极、电解质、氧化铝等样品的分析检测工作,确保数据准确、及时,为生产工艺调整提供可靠依据; 组织制定并完善化验室管理制度、操作规程及作业指导书,规范样品采集、制备、分。任职要求为:学历:大专及以上学历,分析化学、应用化学、工业分析、冶金工程等相关专业优先; 经验:8年以上电解铝或有色金属行业化验室工作经验,其中3年以上化验室主任、副处长或同等管理岗位经历;熟悉原铝成分分析、炭素。
电解铝化验副处长(外派)
兰州 · 皋兰县 3-5年 大专 1次浏览
57分钟前发布
25K-35K
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岗位职责
协助化验处长负责电解铝化验室的日常运营与团队管理,分管检测技术、质量控制或设备管理等具体模块,统筹原铝、铝液、炭素阳极、电解质、氧化铝等样品的分析检测工作,确保数据准确、及时,为生产工艺调整提供可靠依据;
组织制定并完善化验室管理制度、操作规程及作业指导书,规范样品采集、制备、分析检测、报告出具全流程,推动标准化管理;
负责化验室人员管理,做好岗位分工、技能培训及绩效考核,建立“理论考核+实操检验+专项评价”的能力评估机制,指导化验员提升采制化操作与数据研判水平;
负责直读光谱仪、X射线荧光仪、碳硫分析仪等核心检测设备的日常管理,监督仪器使用、校准、维护保养及档案管理,确保设备状态良好;
严格落实ISO/IEC 17025实验室管理体系要求,建立质量控制体系,采用标准物质验证、加标回收、平行样比对等方法开展质量监控,对数据偏差组织分析并落实改进措施;
协调化验室与电解车间、炭素车间、物资采购等部门的检测需求对接,确保样品流转顺畅、分析结果及时反馈,对检测异常及时预警并配合工艺调整;
负责化验室化学试剂、标准物质、耗材等物料的采购计划审核与库存管理,合理控制检测成本;落实危险化学品管理要求及废液、废渣合规处置;
参与化验室间比对、行业能力验证及质量管理体系内外审工作,配合完成不符合项整改与检测能力提升;
完成上级交办的其他工作。
职位要求
学历:大专及以上学历,分析化学、应用化学、工业分析、冶金工程等相关专业优先;
经验:8年以上电解铝或有色金属行业化验室工作经验,其中3年以上化验室主任、副处长或同等管理岗位经历;熟悉原铝成分分析、炭素制品检测、电解质分析等关键技术;
技能:熟悉ISO/IEC 17025实验室管理体系标准,具备质量体系建设与运行管理经验;熟悉直读光谱仪、X射线荧光仪、碳硫分析仪等检测设备的原理及操作规程;能审核化验报告、组织数据偏差分析与质量改进;熟练使用办公软件及实验室信息管理系统(LIMS)者优先;
证书:持中级及以上职称或化学分析相关高级职业资格证书者优先;
适应性:能适应电解铝厂区化验室工作环境及生产现场技术管理安排;
素质:工作严谨细致,对数据高度敏感,原则性强;具备较强的团队管理能力、跨部门沟通能力和质量问题分析与解决能力。
优先条件:
有电解铝化验室从筹建到运行全流程管理经验者优先;有ISO/IEC 17025体系申报或复评审主导经验者优先;有电解质分析、炭素检测或原铝成分分析专项技术管理经历者优先。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验电解铝化验副处长(外派)
25K-35K