职位解读
生产厂长(纳米新材料)是智联招聘杭州分公司在深圳光明 凤凰发布的通用岗位,薪资范围10-15K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于深圳光明 凤凰。智联招聘杭州分公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在深圳的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1、全面负责工厂生产运营管理 1)统筹全厂砂磨、喷雾干燥、气流粉碎、烧结、后处理全工艺流程量产落地、产能爬坡、批次稳定。 2)制定年度/月度生产计划,排产计划,交付计划,保障订单交付,产能利用率最大化 3)负责生产成本管控:能耗、辅料损耗、报废率、返工率、人工效率管控,持续降本增。
生产厂长(纳米新材料)
深圳 · 光明 凤凰 1-3年 本科 1次浏览
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10K-15K
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岗位职责
1、全面负责工厂生产运营管理
1)统筹全厂砂磨、喷雾干燥、气流粉碎、烧结、后处理全工艺流程量产落地、产能爬坡、批次稳定。
2)制定年度/月度生产计划,排产计划,交付计划,保障订单交付,产能利用率最大化
3)负责生产成本管控:能耗、辅料损耗、报废率、返工率、人工效率管控,持续降本增效
2、工艺量产与质量管控(核心能力)
1)熟悉纳米砂磨分散、浆料稳定性、喷雾干燥参数匹配、气流粉碎分级、高温烧结曲线整套工艺逻辑。
2)解决量产常见问题:团聚、粒径分布不合格、含水率超标,粉体色差,烧结不均,回收率低、批次波动大。
3)建立量产SOP,工艺参数台账,设备参数标准,首件确认,批次追溯体系。
4)对接研发部:中试转量产,参数固化,工艺放大,异常复盘.
3、管理
1)统筹砂磨机、喷雾干燥塔、气流粉碎机、分级机、烧结炉、无尘风系统、除尘防爆设备的日常点检、保养、大修、备品件管理。
2)降低设备故障率,提升稼动率,杜绝关键设备停机事故.
3)建立设备台账、保养周期、易损件更换标准、设备故障应急预案
4、安全生产与车间合规(粉体厂重中之重)
1)精通粉体车间粉尘防爆、有限空间、高温设备、压力容器、喷雾干燥高温风险管控。
2)负责车间5S、无尘管理、车间洁净度管理、危废、废液、辅料仓储管理。
3)主导安全培训、隐患排查、应急演练,零安全事故、零爆炸隐患、零环保处罚,
5、人员与团队管理
1)管理车间班组长、操作工、设备员、质检、仓储班组,搭建生产梯队。
2)人员排班,绩效考核,技能培训,新人带教,纪律管理,产能人效提升.
6,品质、供应链、体系对接
1)配合品控建立来料检验、过程巡检、成品检验、出厂标准。
2)对接采购,仓储、研发,销售,保证物料周转顺畅,库存合理,账实相符.
3)配合环评、安评、消防、验收、第三方检查,
任职资格要求(硬性+软性,精准匹配纳米粉体厂)
1、2年以上纳米粉体/锂电无机材料/陶瓷粉体/精细粉体工厂厂长/生产主管经验
必须懂:砂磨+喷雾干燥+气流粉碎+烧结整套量产工艺
(不懂喷雾干燥、气流粉碎烧结的普通化工厂长、组装厂厂长不匹配)
2、熟悉湿法纳米分散工艺:砂磨转速,介质配比、固含、浆料粘度,分散稳定性、防团聚控制。
3、精通喷雾干燥量产参数:进风温度,出风温度,进料泵速,雾化压力,风量匹配,含水率控制,粉体蓬松度,回收率
升。
4、精通气流粉碎,气流分级:粒径D50/D99控制,过粉、粗粉,团聚问题解决
5,熟悉高温烧结炉量产:升温曲线,恒温保温,气氛控制,烧结色差,结晶度,批次一致性管控.
6、熟悉粉体车间防爆、粉尘除尘、喷雾干燥塔安全规范、高温设备安全管理
[学历与年龄]
本科及以上,化工,材料,粉体工程,机械,智能制造优先
精力足、能驻厂、懂落地
能力要求
1、极强的量产问题解决能力:能快速处理粒径不合格、含水率超标、回收率低、烧结不良、团聚、报废高等量产异常。
2、懂中试转量产、工艺固化,标准化落地,能把研发配方稳定做成大批量合格品.
3、懂生产成本管控,损耗管控,能耗管控
4、懂团队管理,执行力强,抗压能力强,结果导向.
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验生产厂长(纳米新材料)
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