职位解读

HRBP管理师(营销总部)是湖南伍子醉实业集团有限公司在湘潭湘潭县 易俗河镇发布的通用岗位,薪资范围10-15K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,并提供总部免费食宿(床上用品),过节福利,生日福利,健康体检,孝心基金等;等福利,工作地点位于湘潭湘潭县 易俗河镇。湖南伍子醉实业集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在湘潭的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1、业务伙伴与组织诊断:理解快消行业销售模式,从人效、组织健康度等角度,定期对销售区域进行组织诊断,识别人才结构、团队氛围、执行力等方面的问题,并输出解决方案; 2、人才引进:基于业务需求,通过各种招聘渠道,主导销售团队关键岗位(销售部长、区域经理)的精准招聘; 3、人才培养与梯。任职要求为:1、统招本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先; 2、3-5年以上人力资源工作经验,其中至少2年以上销售团队HRBP支持经验,具备快消品、食品饮料或槟榔行业背景、熟悉经销商体系管理和终端销售逻辑。

HRBP管理师(营销总部)

湘潭 · 湘潭县 易俗河镇 1-3年 本科 1次浏览 4小时前发布
10K-15K
总部免费食宿(床上用品),过节福利,生日福利,健康体检,孝心基金等;
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岗位职责

1、业务伙伴与组织诊断:理解快消行业销售模式,从人效、组织健康度等角度,定期对销售区域进行组织诊断,识别人才结构、团队氛围、执行力等方面的问题,并输出解决方案; 2、人才引进:基于业务需求,通过各种招聘渠道,主导销售团队关键岗位(销售部长、区域经理)的精准招聘; 3、人才培养与梯队建设:主导人才盘点,识别高潜销售和储备干部、关注新员工融入,建立销售人才梯队。 4、 文化传承与员工关系:传承公司核心价值观,建立销管沟通渠道,及时处理销售一线的诉求、员工关系案子,帮助大区组织策划有仪式感的团建、表彰会,营造良好的销售团队氛围。 5、绩效管理与激励设计: 结合公司整体绩效管理体系,分解并落地销售团队的考核指标, 协助销售激励方案的测算与制定(如绩效、提成、奖金包等) 6、领导临时交办的其他任务。

职位要求

1、统招本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先; 2、3-5年以上人力资源工作经验,其中至少2年以上销售团队HRBP支持经验,具备快消品、食品饮料或槟榔行业背景、熟悉经销商体系管理和终端销售逻辑者优先; 3、精通招聘、人才管理、绩效、员工关系等至少2个HR模块,能独立开展人力资源项目类型工作; 4、具备较强的业务理解力和数据分析能力,能通过数据洞察、分析,敏锐捕捉业务点并提供改善建议。 5、极强的自驱力与学习能力,良好的沟通协调、团队协作、抗压、应变能力。 公司

福利待遇

总部免费食宿(床上用品),过节福利,生日福利,健康体检,孝心基金等;

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10K-15K