职位解读
人力行政主管是华熙国际在海口秀英 长流发布的通用岗位，薪资范围8-12K。该岗位要求3-5年经验、本科学历，工作地点位于海口秀英 长流。华熙国际作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在海口的人才需求热度。面试准备阶段，建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构，并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括：工作职责： 1、根据公司发展方向，负责统筹人力行政日常工作，协调人事、行政等各模块事务，制定人力资源规划，优化组织架构和人员配置； 2、制定和执行本部门年度工作计划，监督员工履职情况； 3、组织修订和落实人事薪酬、绩效、福利、行政管理等各项制度，管理劳动用工、社保事务，确保合规；。任职要求为：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源或工商管理类、法律等相关专业； 2、具有较强的语言组织、书写能力，熟练运用日常办公软件； 3、有1-3年同类工作经验，商业、物业、体育场馆行业经验者优先； 4、对。
人力行政主管
海口 · 秀英 长流 3-5年 本科 1次浏览
14分钟前发布
8K-12K
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岗位职责
工作职责：
1、根据公司发展方向，负责统筹人力行政日常工作，协调人事、行政等各模块事务，制定人力资源规划，优化组织架构和人员配置；
2、制定和执行本部门年度工作计划，监督员工履职情况；
3、组织修订和落实人事薪酬、绩效、福利、行政管理等各项制度，管理劳动用工、社保事务，确保合规；
4、主导关键岗位人员的招聘、录用、考核与解聘工作，推动公司管理制度标准化、流程化运行；
5、根据业务的规划调整需要，建立和完善相应的人才体系和员工激励体系，提升员工能力素质和组织能效；
6、推动企业文化建设的落地，提高员工对公司的认同感和归属感；
7、负责统筹公司行政人事综合事务，包括办公用品采购、办公环境管理、福利发放、证照办理等，保障公司日常运营顺畅。
8、总经理交办的其他工作任务。
职位要求
1、本科及以上学历，市场营销、人力资源或工商管理类、法律等相关专业；
2、具有较强的语言组织、书写能力，熟练运用日常办公软件；
3、有1-3年同类工作经验，商业、物业、体育场馆行业经验者优先；
4、对物业管理模式或人力行政工作有系统的掌握，熟悉国家相关的政策、法律法规及海口市政府劳动人事部门的办事程序；
5、善于沟通交流、逻辑思维清晰；
6、具备良好的组织协调能力、团队领导能力、应变能力、沟通能力、抗压能力以及解决复杂问题的能力
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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