新房摄影剪辑-赴大厂

外包贝壳，服务事业部内全部新房主理人和重点楼盘。 基础职责： 统筹事业部内新房视频内容的拍摄与剪辑，负责提升事业部内新房精品视频内容的数量和质量，支撑贝壳站内、小红书、视频号等站内外内容商机增长。 岗位薪资：底薪5000+绩效，综合10-16k 除了拍剪能力，最好是有培训运营经验 考核目标 以事业部内新房主理人的精品内容产出为核心考核方向，具体包括： ●重点楼盘精品覆盖30%：每个重点楼盘每月不少于2条精品视频，月度达标率和交付及时性； ●内容效果20%：赋能主理人内容产生的商机数量，支撑内容商机，不以单纯拍摄条数或播放量为导向， ●赋能效果30%：全事业部精品视频数量，经培训后，成片信息准确、画面规范、符合平台合规要求，主理人可独立完成基础拍摄剪辑，自主精品产出占比持续提升 ●素材与临时任务20%：COE打分，公共素材库可用、更新及时、平台业策临时任务按排期准时交付

① 楼盘精品内容拍摄剪辑 ●配合内容策划，根据楼盘特点、项目阶段和客户问题制定拍摄方案，包括景别、动线、光线、收音和重点画面 ●熟悉样板间、实景、园林、配套、板块等新房空间拍摄，能用镜头讲清户型动线、采光尺度、收纳、交付标准等客户真正关心的问题，不堆砌项目卖点 ●独立完成剪辑包装，包括内容结构、节奏、字幕、配音、音乐、封面，并适配贝壳站内、小红书、视频号等不同平台的时长、画幅和规范 ●对成片负责到底，核对价格、政策、户型、配套等事实口径，确保无误导和违规表述 ② 一线主理人拍摄剪辑培训 ●培训主理人使用手机、Pocket、稳定器、补光、收音等设备，覆盖构图、运镜、画面稳定、收音、光线和常见问题排查 ●培训基础剪辑，包括剪映等工具使用、成片模板、封面字幕规范和交付流程 ●制定楼盘拍摄清单、拍摄模板和自查表，到门店和楼盘现场陪跑、复盘，纠正共性问题 ③ 事业部公共优质视频素材拍摄与管理 ●统筹拍摄事业部新房公共素材，包括楼盘空镜、空间细节、配套、活动和季节性画面 ●建立并维护素材库，按楼盘、场景、户型、时效分类归档，统一命名、授权和版本管理，定期盘点更新，口径变化或过期素材及时下线 ●保证素材可快速复用，让策划、主理人和业策团队能按需检索调用 ④ 平台业策临时剪辑推广任务 ●承接安住推广视频等平台业策需求，快速理解推广目标和合规口径，按排期交付 ●在多楼盘并行时做好优先级排序，紧急任务快速响应，不影响常规精品内容的排期 人员画像 一、基本要求 ●本科及以上学历，影视、摄影、广告等相关专业优先；2到3年短视频拍摄剪辑经验，有房地产、新房、家居空间拍摄经验者优先 ●加分项：有新房、房产类视频拍摄剪辑经验，熟悉样板间和实景拍摄，有从拍摄到成片独立交付的成功案例 ●应聘需附作品集，至少包含空间类成片，并注明本人在其中负责的环节，如独立拍摄、独立剪辑或拍摄剪辑全流程 ●对房产行业和内容工作有热情，能够以精品内容数量、有效商机为目标开展工作 二、专业能力要求 ●新房产品与空间理解能力：熟悉新房项目从首开、持销到尾盘交付的周期，能理解并提炼板块规划、产品定位、户型、价格、配套、交付标准及竞品差异，并转化为镜头语言 ●拍摄能力：熟练使用手机、相机、Pocket等设备完成空间拍摄，熟悉稳定器、收音和补光设备； ●剪辑与包装能力：熟练使用剪映、PR等工具，具备成片结构、节奏、字幕、封面和音乐处理能力，能独立交付可直接发布的成片 ●平台运营适配能力：熟悉贝壳站内、小红书、视频号等平台的用户特点、推荐机制、内容规范和投放逻辑，能针对不同平台做内容适配 ●培训与赋能能力：能把拍摄剪辑方法讲清、拆解成可执行的步骤，并通过陪跑和复盘提升主理人的自主产出能力 ●素材管理与项目统筹能力：能统筹多个楼盘、多名主理人的拍摄排期和交付节奏，合理配置拍摄资源，保证账号和楼盘内容持续稳定产出 三、综合素质要求 ●客户导向：站在购房者视角做镜头选择，关注内容是否真正帮助客户理解产品、比较选择和解决顾虑，不为炫技而拍摄 ●业务与结果意识：以有效精品内容、有效商机为目标，兼顾内容质量和业务结果 ●审美与细节意识：对画面、光线、构图、节奏和文案细节敏感，能准确提炼楼盘、区域和服务的核心价值 ●沟通表达、组织协调和项目推动能力：能与内容策划、经纪人、业务团队及相关协作部门高效配合 ●执行力和抗压能力：愿意深入业务一线，适应门店、楼盘等场景下的赋能陪跑工作，能处理多任务并行和临时需求