人资保险专员

1. 商业保险全流程管理：负责公司全体员工商业保险的日常管理工作，包含新入职员工商业保险新增投保、在职员工保单续保、离职员工保单停保、人员异动保单变更等全流程操作， 2. 保单核对与风控保障：每月定期梳理、核对公司商业保险参保人员名单、保单信息、生效及失效时间等核心数据，逐一排查漏保、错保、断保等问题，及时处理异常情况，全程保障员工商业保险连续有效，规避用工风险及员工权益损失。 3. 台账管理与数据汇总上报：建立、更新并维护标准化员工商业保险台账，精准记录员工参保信息、保单明细、缴费金额、续保周期、异动记录等数据；每月按时完成保险相关数据统计、汇总、编制月度数据报表，按时提交上级领导及相关部门，保证数据真实、准确、完整。 4. 社保基础业务办理：协助负责公司职工社保相关基础工作，包含员工社保新增、减员、基数调整、异动申报、社保缴费核对、社保明细查询等日常操作，配合完成社保月度核算、对账等工作，确保社保业务合规、按时办结。 5. 相关对接：负责员工关于商业保险、社保的各类咨询问题，对接合作保险公司、社保经办机构，处理保单理赔、信息更正、政策更新对接等售后及日常协作工作。 6. 资料归档与合规管理：负责保险、社保相关合同、保单、报表、申报凭证、员工资料等文件的整理、分类、归档与保管，建立完善的档案体系；严格遵守国家社保、保险相关法律法规及公司人力资源管理制度，确保所有业务操作合规合法。 7. 其他临时性工作：完成领导交办的其他相关事宜。 二、

1. 学历及专业：大专及以上学历。 2. 工作经验：1年及以上人事保险、社保相关工作经验，熟悉企业员工商业保险投保、续保、台账管理流程，了解社保申报、增减员、基数核算等基础业务，有企业人力资源相关岗位经验者优先。 3. 专业能力：熟悉国家及地方社保、商业保险相关政策法规；熟练使用Excel、Word等办公软件，擅长数据统计、表格制作，具备独立搭建和维护保险台账的能力；做事细心严谨、逻辑清晰，数据敏感度高，可精准排查数据异常问题。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力，能够高效对接员工、保险公司及政务经办机构；工作责任心强、执行力高，具备较强的耐心和抗压能力，严格遵守工作流程，注重工作细节。